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Photo bynashyu

社外取締役への道のり④~40代の就活体験記~

    皆さんこんばんは🌙

    わたしは夏場から
    社外取締役の任務に就けるよう
    勉強&就職活動を行っています。

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    現時点で私が社外取締役の任務に就く可能性は低いです。

    その理由

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    1は当初から認識しており
    私が能力不足であることは重々承知しています。

    いささか問題と感じたのは
    ②の年齢に関してです。

    コーポレートガバナンス上
    多様な視点で意思決定する目的で
    一定数、社外取締役を入れる流れに行き着いたわけですが
    取締役の年齢に好き嫌いを言うあたり
    気心知れた年代で集まり
    迫りくる経営課題に対して取締役会として
    穏便に済ませたい本音が伺えます。

    「ハイスペックなおじさん」という同質的な集まりに
    ただでさえ女性が参入してくるだけでも機嫌が悪いようです。

    旧ジャニーズや日大アメフト部くらいのダメージがない限り
    「井の中の蛙大海を知らず」でずっと過ごすつもりなのでしょうか。


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    年齢を理由に仕事はないよ
    と言われたのは想定外でした。

    ただ世の中は常に変化しています。

    社外取締役は遠い先のお話にして
    いちばんの目標
    「男性も女性も働きやすい職場づくり」
    に向かって引き続き邁進します!



    それでは皆さん
    暖かくして素敵な週末をお過ごしください🙆‍♀️🙆‍♂️🙆

    ※来週から金曜日の投稿をお休みします


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    1on1とキャリア自律の専門家
    八木美和@社外メンター
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    キャリア支援×高専女子×フリーランス|日本メンター協会公認パートナー|呉高専→ゼネコン20年→ベンチャー転職→独立|HSP |スポーツ観戦好き~LIONS&CARP|ISFP(冒険家タイプ)

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