現場で見つけた法則⑳エゴの使い方。

ブルーロック。
人気サッカー漫画の一つ。

チームより個人。

ＦＷの選手だけを集め、
ゴールだけを考えるチームの挑戦が、
描かれている漫画である。

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中途半端なチームワークより、
よっぽど生きてく術が詰まってる。

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でも、エゴを出すだけじゃ、
周りは認めてくれない。

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『ブルーロック』の中で、
こんなセリフがある。

「全てのフットボーラーが
適材適所に“適性”を全うしたら、
最終的には身体能力と
戦術の勝負にしかなんねぇんだよ」

つまり、

役割が決まった後は、
能力勝負になる。

だから、自分を磨け。

ブルーロックって、
そういう漫画なんだと思う。

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コレを世界のトップを目指して、
誰かと戦うアスリートではない、
一般的に働くって目線に
置きかえてみると！？

・地域の店を営む人。
・職人として技術を磨く人。
・組織の中で必要な役割を担う人。
・家族を支える人。

自分が最も力を発揮できる事で、
求められてる役割を果たす。

その為に、個を磨く。

ブルーロックって。
※個人的な解釈です。

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適材適所は、リーダーの仕事。

組織では権限がリーダーにあり、
自分で自分の配置を決められない以上、
選ばれる側として価値を高めるしかない。

結果、それが自分のためでもある。

芸は身を助ける。笑

昔からある言葉だけど、
本当その通りだと思う。

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時には、人を蹴落とさないと、
上にいけない事もある。

でも、常日頃からする事でもない。

誰かと競う必要がないなら、
自分に合った場所で、
自分の得意なことを活かせる様に、
未来で自分を必要としてくれる人を
想像して力を蓄える。

それで十分なんじゃないかと思う。

ブルーロックの言葉は、
そういう事も逆説的に
教えてくれているのかもしれない。

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自分の才能磨きに対しては、
エゴイストになればいい。

練習は自分の為、
試合はみんなの為。

知識は自分の為、
仕事は関わってくれる人の為。

潰れた会社を経て、
ブルーロックを
そんな風に読んでます。笑。

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現場で見つけた法則。

エゴは、自分を磨く時だけ使え。