LAPRAS「キャリア市場価値レポート」2025年8月アップデート記録
エンジニア転職サービスLAPRASの「キャリア市場価値レポート」機能がアップデートされたので、自分のレポート内容をメモしておきます。
どんなエンジニアかをあらわすフレーズは「事業を理解する技術リーダー」と端的にわかりやすくなり、自身の強みや求められる役割などが強調表示されるようになっていました。
あなたの最大の強みは、技術力とマネジメント力、そして事業理解力をバランス良く兼ね備えていることです。 特にマネジメントスコア4.11は市場価値の高さを示しており、エンジニアリングマネージャーやVPoEとしての需要は非常に高いでしょう。 創業経験とパラレルキャリアの実践は、現在の市場で求められる「事業を理解できるエンジニア」としての希少価値を高めています。希望年収800万円以上は十分に実現可能な水準です。今後は、より大規模な組織でのマネジメント経験や、特定の技術領域での深い専門性を身につけることで、さらなるキャリアアップが期待できます。
とのことです。
分析内容の詳細も載せておきます。
キャリア特性
マネジメント：複数企業でのエンジニアリングマネージャー経験、ピープルマネジメント、チームビルディング、エンジニア採用、DevRel活動など幅広いマネジメント実務経験が高く評価されている
リード：チームリーダー経験、技術選定、アーキテクチャ設計、メンバー指導などのテックリード経験と、プロジェクトマネジメント能力が評価されている
プロダクト：創業経験、プロダクトの企画段階からの参画、PMF段階での顧客課題収集・解決提案など、プロダクトマネジメントの実践経験が豊富
テクノロジー：Unity、JavaScript、TypeScript、React等の幅広い技術経験があるが、特定技術での深い専門性よりも幅広い対応力が評価されている
テクノロジー
バックエンド：PHP、Ruby on Rails、Node.js等の経験はあるが、バックエンド専門としての深い経験よりも幅広い技術対応力が評価されている
フロントエンド：React、TypeScript、JavaScript、Vue.js等での実務経験と、フロントエンド開発における豊富な実践経験が評価されている
モバイル：Unity、Flutter、マルチプラットフォーム開発での豊富な実務経験と、複数のモバイルアプリリリース実績が高く評価されている
データ：データベース設計やSQL経験はあるが、データエンジニアリングやデータサイエンス領域での専門性は限定的
インフラ：クラウド環境での開発経験はあるが、インフラ専門としての深い経験や大規模システムの運用経験は限定的
評価点と不足領域に対する言及について、リリース時点と比べてだいぶシンプルな表現になった印象です。
ちなみに「技術力スコア」はこんな感じでした。
AIスキルハイライト機能
本アップデートと同時期に、LAPRAS採用サービス側の画面では「AIスキルハイライト」機能が追加されました。
AIスキルハイライトとは、候補者の職歴・職務要約の情報等をAIが読み込み、特定の経験やスキルを自動で判定する機能です。 表示されているラベルをクリックすると、AIがその判断の根拠とした候補者の具体的な経歴やスキルの記述を確認することも可能です。
スクリーニングの効率化やハイスキルな候補者の見逃し防止、客観的な判断支援など、AIを活用した機能改善が進んでいますね。
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僕の属しているエンジニアリングコミュニティ『Easy Easy』では、月に一度「完全に理解したTalk」というオンラインイベントを開催しています。
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