転職活動、フェーズ１終了。約2ヶ月動いてみて、見えてきたこと。

みなさん、こんにちは。
ともです🍀

はい…タイトルの通り、
8月末にフェーズ１が終了しました。

残念ながら、内定なし。

でも、実際に動いてみたからこそ、
思っていたより
応募できる仕事はあるんだなとか、
資格がないからといって
最初から諦めなくてもいいんだな等々…

いくつか見えてきたこともありました。

途中経過はこちらにも少し綴ってますが、

改めて、まとめていきます。

各社毎の応募件数と選考の記録

前回の記事で、
エージェントさんを3社に決めたと
お伝えしました。

☝️社、知人の紹介、R社です。

各社では、こんな感じで応募をしました。

数うちゃ当たる作戦はしたくなかったので
担当の方にもその想いをきちんと伝えた上で、
20数社に絞って活動をスタートしました。

その中で、一次面接に進んだのは、

二次〜最終に進んだのが、

特にR社で最終まで進んだ企業は、
適性検査2種、会社独自の適性アンケート
面接３回と、選考課程が1番多い企業でしたので、
最後の最後で見送られたのは、
やっぱり悔しかったですね…。

ここまで、関門クリアしてきたのに〜って。

行動したからこそ見えた気づき

酷暑の中、汗だくで頑張ったけど
残念ながら報われなかったフェーズ１。

その中でも私なりに
いろんな気づきがありました。

一つずつ簡単にお話ししていきますね。

職務経歴書を整える

当たり前のことかもしれませんが、
この関門を突破しないと
話すら聞いてもらえないのが転職活動です。

なので、やっぱり
肝となる大事な部分なんだと思います。

私の場合は、R社の担当者が
添削してくださったのが大きかったです。

特に私は、営業でもないし
管理職・マネジメント経験もありません。

よく「経歴は数字で表して」という
投稿も見ますけど、
数字で表せない職種の人からすると
なかなか難しい話なんですよね…

個人的には、無理して数字にする必要は
ないかなとは思ってますが…ただ、分かりやすい
ビフォー・アフターの表現はあった方がいいですよね。

なので、こんなニュアンスの事を
記載したりしていました。

そんな分かりきったこと、もうやってるよ！
と思われるかもしれませんが…

数字にできないものを無理やり数値化するよりも
自分で答えやすい表現にした方が、
ウソもないし、
深掘りされた時も答えやすかったです。

ご参考まで。笑

R社でも、選考は進んだ（笑）

こちらもよく、SNSで見かけていた
「R社やdo◯◯社で応募しても全然通らない」説。

私はあまり感じませんでした。

もともと、応募している数も少なかったので
たまたま打率が良かっただけなのかもしれません。

でも、活用したエージェント全てで
最低1社は面接に進めていたので
私はこの説をあまり気にしないようにしていました。

なかなか通らないな…が続くのであれば、
一度、職務経歴書や応募する企業の条件などを
見直してみるのも一つなのかなと思います。

私も経歴書は、2〜3度、プチ改良しました笑

資格の条件が足りなくても、進める場合がある。

これは、数年前の私に
強く伝えたいことでもあります。

転職を視野に入れ始めた頃、
私はこんな風に思っていました。

今までの経歴から、
転職先は経理しかない。
そのためには、最低でも3級を持ってないと
転職できない。

そう思い込んでいたんです。

なので、それが達成できるまでは動けない。
と、思い込みに思い込みを重ねていました。

資格の有無でジャッジされる。
というのは、ある意味では事実だと思っています。
※ ジャッジされた一人でもあります笑

「経理への転職」となると実務経験は大切ですし、
それを証明できる「資格」があった方が
書類の見え方も良いし、
選考も進みやすいかもしれません。

でも私は、簿記が苦手です笑

長年、経理・会計分野にいますが
簿記の勉強だけは、
どうしても頭に入らないのです。

私の場合、資格の勉強内容を
そのまま実務で使う場面って、あまりなくて。

だから資格もなかなか取れずにいました。

そして、経理職を極めたい訳でもないのです。

昔から数字が苦手な私が
ひょんなことからずーっと数字に関わる仕事を
していますが…笑
やっぱり苦手なものは苦手なんですよね。

だから尚更、取得に向けての
行動が進まなくて…。

数年前の私は、
勝手に思い込んで行動に移せず
今より多かったであろうチャンスを
自ら逃していました…。

でも今回、
実際に活動を進めてみて、経理以外にも
チャレンジできる職種があることを知りました。

そういった意味では、
数年前に、「やりたい訳じゃないのにな〜」と
想いながら経理に転職しなくて
良かったなと思えたりもします。

そして、募集条件（推奨含む）の
資格を持っていなくても、
面接まで進めてもらえた企業もありました。

資格は、武器として持ってるに
越したことはないと思います。

でも、持ってない＝応募できない
ではありません。

（簿記に限らず）条件に書いてるけど、
面接でお話をお聞きする中で、
実際に持ってる社員も少ない。
って企業もありましたし笑

とはいえ、
求人情報でジャッジするしかない段階で、
その辺を見極めるのは、非常に難しい！

そういう時のために、エージェントさんが
いるんだと思ってるので。

条件が足りない（ように見える）
でも応募したいって企業があるなら
相談してみるのもありかもしれませんよね😊

これからのこと

ここまで、約2ヶ月間の出来事と
心境を綴ってきましたが…

ここからは、これからのことについて。

と考えています。笑

年収を上げたい。
という目標があったので、フェーズ1では
少しレベルを上げたチャレンジをしていました。

その分野で経験とスキルを身につけたら
次にキャリアに迷った時に
十分な武器になり得ると思ったからです。

でも…
その分野もそこまでやりたい訳ではない。

そんな複雑な思いを抱えたまま
活動をしていたのも事実です。

そう言うと、
自己理解が足りない。
やりたくないことを洗いだせば、
やりたいことが見えてくる。

と言われたりもしますが、
なんというか…
そういうことじゃないんですよねー笑

あまのじゃく炸裂ですみません。

とりあえずは、少し休んで、
今度はもう少しペースを落としてゆっくりと
活動をしていこうかなと思っています。

最後に…

世代的に、新卒の就活ではまだ、
圧迫面接があった時代なので。

今回の転職活動を通して、
面接官の柔らかさに毎回驚かされました笑

ご時世柄でもあるんだろうなとは思いますが、
なんか調子狂います笑

でも、ありがたい変化ですよね。

そして、この苦しさを乗り越えて
新しい環境への切符を手に入れ、
一歩踏み出された方々を尊敬します。

どんなカタチで終わりを迎えるのか
私自身も分かっていませんが、
少しでも納得のいくカタチになるように
思考を柔軟にしてもう少し粘っていけたらなと
考えています。

最後まで読んでいただき
ありがとうございます。

また次の記事でお会いできたら
嬉しいです。

とも🍀