大東亜帝国卒、大手企業で働きたいなら外資を狙おう！経験者が語る推奨ルート

こんにちは。
英語ができないのにうっかり外資系企業に入ったワーママ、ユウコです。

ついでに言うと、最終学歴は大東亜帝国と言われるグループに属する大学のひとつを卒業しました。

それでも外資系大手に転職し、今では自分なりに満足のいく年収で働くことができている。
ありがたいことです。

俗に言う、Eラン大学の学生だった人がどのように外資系大手に入ったのか。

気になりませんか？

方法はあります。

これから就職活動をしようとしている学生
社会人になって間もない若手社員
学歴がなくても大手企業で働く方法が知りたい人

このようなみなさんへ、私が実体験からおすすめする転職ルートを教えます。

大東亜帝国卒の就職活動で覚悟してほしいこと

「大東亜帝国　就職」で検索すると、”大東亜帝国は就職できない”、とか、
”大東亜帝国から大手企業の内定なんてほぼ無理”とかいう結果が上位を占める。
ウソかまことかはさておき、これが現実。
新卒学生が大手企業からの内定を勝ち取るのはまあまあ厳しいことは否めません。

大手企業からの内定を勝ち取る人は、オリンピックに出るとか、国際級の何かで結果を出した人とか、よほど学生時代にアピールできることを成し遂げた人くらいなのではないでしょうか？
当時、私のような凡人は、誰でも知っているような企業は正直書類選考にも引っかかりませんでした。

はっきり言って、新卒で就職する企業＝大手人気企業という発想は基本的にはやめた方がいいです。時間の無駄。
今の時代、終身雇用制なんて破綻していますから新卒で入社する企業はキャリア形成のための踏み台よ、ぐらいに考えましょう。

大東亜帝国卒からの転職は外資系をおすすめしたい

大東亜帝国卒という学歴を気にするなら、私は外資系をおすすめします。

理由は二つ。

外資系は学歴なんて微塵も気にしないから

外資系企業は経営層がほぼ外国人です。
彼らのほとんどはGMARCHや日東駒専や大東亜帝国なんて知りません。

日本で働く場合、その部下が日本人である可能性は高いですが、転職者の採用活動において、彼らに学歴フィルターはありません。

以前勤めていたアメリカ系企業では高卒で板前をやっていた人が趣味でITを学んで別の企業で経験を積み、ディレクター（部長クラス）として入社した人もいました。
外資系企業で長年働いていて、個人の学歴を聞かれることもそのような話題になったことも一度もありません。

「今」仕事ができるか、できないか。彼らが気にすることはそれだけです。

外資では、転職で年収もキャリアもアップするのが当たりまえ

今ではかなり少なくなった印象ですが、古くから続いている日系企業では終身雇用があたりまえ、転職回数が多いことや転職組を良しとしない文化がありました。
私の初めての転職は日系の大手生命保険でしたが、当時転職組はほぼゼロ、まあ風当たりが強かったこと。

次の転職活動では、日系企業の面接では転職回数を理由に面接まで進めないことが多々ありました。まだ2回目なのにです。
そんな中、転職回数を気にせずにオファーをくれたのは外資系。それも日系企業よりも高い年収で。

大東亜帝国卒のワーママが推奨する転職ルート、教えます。

ここからお話することは私の実体験をもとにした推奨するルートの一例です。これを参考にご自身のバックグラウンドを活かして活動したらきっと、望むキャリアをつかむことができるはず。