#126【ライフハック・便利帖 No.023】📲タイミーで「MASTER」になりました！──スキマバイトでの「信用」可視化システム

🌸 はじめに

タイミーで働くと、経験値や評価が数字になり、働いた結果が“信用”としてアプリ上で可視化されるシステムになっています👀。

1ヶ所での労働が、他の事業所での労働とも合わせて経験や評価として累積できるのは意外と便利です。

👋 こんにちは、たーふーです🦉

この前、スキマバイトアプリの「タイミー」で
メンバーシップのグレードが一番上の「MASTER」になりました🎉

せっかくなので、
仕組みがどうなっているのかを
自分の実績といっしょにまとめます📝。

🧱 Timee Membershipとは？

タイミー（Timee）で働くと、
アプリ上でのEXP（経験値）が増えていって
レベルとグレードが上がっていく仕組みです⬆️。

☝️ポイント
✔ 働いた回数や時間が反映される
✔働いたお店からの評価が反映される
✔ 限定公開の仕事を紹介されることに繋がる

タイミー上での「履歴＋経験値＋レベル」が
アプリのプロフィールにたまっていく感じです🎮

公式の説明はこちら👇
🔗 https://worker-help.timee.co.jp/hc/ja/articles/16925493639321-Timee-Membership%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6

🎖 グレードは4段階

タイミーメンバーシップのグレードは4段階に分かれています🪜。
順番はこうです👇

ROOKIE → HOPE → ACE → MASTER

MASTERが一番上です。

名前のつけ方が分かりやすいですね😄。

ただし、グレードが上がる基準は公式では非公開となっています🙅‍♀️。

🟡 バッジとは？

バッジは、タイミー経由で働いたバイト先企業や事業所からのレビューの一種です🎖
業務やスキルごとに「ホール」「洗い場」「調理」「配達」など、現時点で14種類のバッジがあります。

バッジを獲得できる条件は以下のどちらか👇

✔ 3店舗以上から認定
or
✔ 5回以上の認定

バッジが複数あると
時給高めのお仕事のリクエストが来る
というメリットがあります💡

🟩 Good率とは？

Good率＝
直近30件のバイト先企業や事業所からのレビューのうち
何件「Good」が付いたか👍️

要するに、
“ちゃんと働けているかどうか”の指標です📊

📌 MASTERの公式の目安

タイミー公式の例でMASTERの画面を見ると👇

• バッジ：3つ

• 働いた回数：29回

• 働いた時間：150時間

• Good率：97％

となっていました。

📋 では私の場合（公開します）

私がMASTERになったときの、実績は以下のとおりでした👇。

✔ バッジ：5つ
✔ 働いた回数：43回
✔ 働いた時間：116時間
✔ Good率：100％
→ MASTERになりました

ざっくりですが公式の説明例にある程度近いかなと思います。

🤔 じゃあグレードは上げるべき？

結論はこうです👇

特に、

✔ 副業
✔ フリーランス
✔ スキマ働き
✔ 転身期

とは相性がいいです。

🧩 これからの働き方にもつながる話

タイミーに限らず
今の働き方は少しずつ👇になっています。

✔ スコア化
✔ レビュー
✔ バッジ
✔ ログ
✔ 選択権が増える

要するに
「働く＝選ぶ材料を増やす」
という方向に向かっています。

🔗 関連リンク

👉 #アルバイト100チャレンジ
👉 #ライフハック・便利帖
👉 #フリーランス準備

✏️ おわりに

タイミーは
「スキマ稼ぎのアプリ」の顔をしていますが、

実際に使ってみると👇

でもあると感じました。

働く理由は人それぞれだけど、
選べる量が増えることは大事
というのが今回の気づきです🦉