技術士「🥸又三部長」【第16話】with🤪大谷課長♯43｜プレイングマネージャー卒業！仕組みが回る組織のガバナンス

👆　前話　👆

第1章：桃源郷の溜息

夜のスナック桃源郷。

又三部長が、

ハイボールのグラスを寂しそうに見つめながら呟いている。

🥸 又三部長

なあサトシちゃん、ルミはん。

聞いてくれや。

わて、

ついに部下に『いらん子』扱いされ始めたかもしれん。

今日、大谷のやつが（🤪）、

『部長、今日の会議は出なくていいです。

　もう部長が実務に関わらないのが、

　このプロジェクトの最大のガバナンスですから！』

なんて言い放ちよったんや……。

👠 ルミ

あら、それってひどくない？

部長がいなかったら、誰がハンコを押すのよ。

🥸 又三部長

やろ！？

わて、

現場が気になって図面チェックしようとしたら、

大谷（🤪）がその手をパッと押さえて、

『部長が口を出すと若手の自律性が損なわれます！』

って。

わて、

自分の居場所を大谷にデリートされた気分や。

あいつ、わてを早期退職させたいんか……。

👔 サトシ

（静かにグラスを置き、淡々と語る）

……。

ふむ。

部長、

大谷さん（🤪）のその失礼極まりない進言、

実はあなたが『総監技術士』として真のリーダーシップを発揮するための、

最高の手向けかもしれませんよ。

第2章：大谷課長のボトルネック解消パッション

（回想：昼下がりのオフィス。）

大谷が、

ホワイトボードに大きな図を書きながら熱弁を振るっている。

🤪 大谷課長

部長！

今までのうちの組織は、

部長という高性能なCPUがすべての実務を処理する

プレイングマネージャー型でした。

でも、

それでは不確実な課題に対してスピードが追いつきません！

部長がボトルネックになっているんです！

🥸 又三部長

な、なんやと……！

わてが必死にチェックしとるから、

品質が保たれとるんやないか。

🤪 大谷課長

違います！

私たちは部長の技術ではなく、

部長の意思決定の基準が欲しいんです。

パッションですよ！

部長はレジリエンスと環境保全のビジョンだけを示して、

あとはこの生成AIを活用した自律型システムに任せてください！

部長はもっと高い場所で、

発注者との高度な交渉に専念すべきです。

それが組織を強くするガバナンスなんです！

🥸 又三部長

わてに実務をやるなと言うんか。

お前、わてを隠居させるつもりか！

第3章：サトシのデバッグ、又三の困惑

👔 サトシ

（カウンターで又三を冷めた目で見つめる）

……。

部長。

今の不毛に見えるやり取り、

R08総監リテラシー向上に満載の出来事だったんですね。

🥸 又三部長

え！？

どこがや！

大谷が上司を窓際へ追いやろうとしとるだけの話やんけ。

どこに総監らしい、マクロなリーダーシップがあるんや？

👔 サトシ

（深く、長い溜息をつく）

……。

よくそれで2部門総監技術士を名乗っていますね。

実務が恋しいなら、

今すぐ総監のライセンスを返上して、一担当者に戻りますか？

それとも、

大谷さんの言うガバナンス体制へとリノベーションを進めますか？

🥸 又三部長

ぬ、ぬうう……！

返上は絶対せえへんわい！

頼むわサトシちゃん、

わてが実務を離れることが、どうガバナンスに繋がるんや？