技術士『ゆっくりシリーズ風な解説』R06【04電気電子部門】問題Ⅰ-1

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この解説は、
R06年度「04電気電子部門」必須問題Ⅰ-1を基にして構成しています。

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R06年度「04電気電子部門」必須問題Ⅰ-2

👩‍🎓👧魔理沙と霊夢が自己紹介

👩‍🎓魔理沙：
「よぉ、霊夢。今日も元気にしてるか？
　私は電気電子部門の技術士、魔理沙だぜ。
　お堅い電気電子分野の知識を、おまえみたいな素人にも分かりやすく教えてやるのが得意なんだ。
　今日は技術士試験の問題を解説するぜ！ゆっくりしていってくれ！」

👧霊夢：
「こんにちは、魔理沙。今日もよろしくね！私は霊夢よ。
　電気電子のことは全然わからないけど、魔理沙に教えてもらうのが楽しみなの。
　難しそうだけど、頑張ってついていくわ！」

👩‍🎓魔理沙：
「よし、霊夢！準備はいいか？それじゃ、早速始めるとするか！」

👧霊夢：
「ええ、魔理沙！いつでもOKよ！」

👩‍🎓魔理沙：
「それじゃあ、二人そろって…」

👩‍🎓魔理沙・👧霊夢：
「ゆっくりしていってね！」

📝R06「04電子分野部門」問題Ⅰ-1

🤔 働き方改革と電気電子技術：リエンジニアリングって何？

👩‍🎓魔理沙：
「霊夢、いよいよ本題に入るぜ。
　まずは、この問題の前提となってる『働き方改革』と『リエンジニアリング』について、電気電子分野の観点から説明していくぜ。」

👧霊夢：
「働き方改革…って、最近よく聞くけど、具体的に何のことかしら？」

👩‍🎓魔理沙：
「働き方改革っていうのは、簡単に言うと、働く人がもっと自由に、もっと効率的に働けるように、色々な制度や仕組みを見直すことだぜ。
　例えば、テレワークとか、フレックスタイムとか、そういうのが働き方改革の一環だな。」

👧霊夢：
「なるほど、場所や時間にとらわれずに働けるようにするってことね。
　それがどうして電気電子分野と関係あるのかしら？」

👩‍🎓魔理沙：
「そこが重要なんだ。
　働き方が変わると、社会全体のシステムも変わってくる。
　その変化に対応するために、電気電子分野の技術も進化する必要があるんだ。
　その進化させることを『リエンジニアリング』って言うんだぜ。」

👧霊夢：
「リエンジニアリング…って、初めて聞いたわ。具体的にどんなことをするのかしら？」

👩‍🎓魔理沙：
「リエンジニアリングっていうのは、既存のシステムを根本的に見直して、新しい技術や考え方を取り入れて、より効率的で柔軟なシステムに作り変えることだぜ。
　例えば、電力供給システムをスマートグリッド化したり、通信ネットワークを5Gに対応させたりするのも、リエンジニアリングの一例だな。」

👧霊夢：
「スマートグリッドとか5Gとか、専門用語が出てきたわ！スマートグリッドって何かしら？」

👩‍🎓魔理沙：
「いい質問だ、霊夢！
　スマートグリッドっていうのは、電力の流れを賢く制御するシステムのことだぜ。
　具体的には、電力の使用状況をリアルタイムで把握して、電力の需要と供給を最適化したり、再生可能エネルギーを効率的に活用したりするんだ。」

👧霊夢：
「なるほど、電力版のIoTみたいなものかしら？電力の流れを最適化することで、働き方改革にも貢献できるってことね！」

👩‍🎓魔理沙：
「その通りだ霊夢！
　働き方改革によって、オフィス以外で働く人が増えると、電力の需要パターンも変わってくる。
　スマートグリッドがあれば、そうした変化にも柔軟に対応できるんだ。
　他にも、遠隔地からでも安全に作業できるような監視システムを構築したり、セキュリティを強化したりすることも重要になるぜ。」

👧霊夢：
「ますます難しくなってきたわ…。
　でも、何となくイメージはつかめたかしら。
　働き方改革によって変化する社会のニーズに応えるために、電気電子分野の技術を根本的に見直して、より良くしていくのがリエンジニアリングなのね！」

👩‍🎓魔理沙：
「よく理解できたな、霊夢！まさにその通りだ。
　リエンジニアリングは、単に技術を改良するだけでなく、社会全体のシステムを最適化するための重要な取り組みなんだぜ。
　さあ、この前提を踏まえて、次のステップに進むとしよう！」

✅(1) 多様な観点から技術課題を抽出

💡キーワードは３つ！「働き方」「行動の変化」「道筋」

👩‍🎓魔理沙：
「さて霊夢、いよいよ核心部分だぜ。
　問題文(1)では、３つのキーワード『働き方』『行動の変化』『道筋』に基づいて、技術課題を３つ抽出する必要がある。
　それぞれのキーワードを意識しながら、電気電子分野の技術者として、何が課題となるか考えていくんだぜ。」

👧霊夢：
「キーワードは３つね！それぞれどんなことに注意して考えればいいのかしら？」

👩‍🎓魔理沙：
「いい質問だ霊夢。
　『働き方』っていうのは、働く場所や時間、働くスタイルそのものを指す。
　『行動の変化』っていうのは、働き方が変わることで、人の行動パターンがどう変わるかってことだ。
　そして『道筋』っていうのは、そうした変化に対応するために、将来的にどんな技術が必要になるのか、どんなステップを踏んでいくべきかってことだな。」

🏢観点１：オフィス環境の変化に対応した電力供給