【ワーママ転職８の教訓】転職大失敗→休職→短期退職で学んだこと

こんにちは！40歳で転職をするも大失敗。5ヶ月目にして休職＆短期離職寸前の崖っぷちワーママ、しゅんぎくコーヒーです。

わたしがこの記事で声を大にして伝えたいのは「転職は、焦らないで！背伸びしすぎないで！他人軸で考えないで！」ということ。

ちなみにわたしは過去2度転職をしています。母になってからも、時短正社員の転職を成功させたこともあります。

この時代1つの企業に長く勤めることが正義ではないので、転職自体には前向きです。なのでみなさんの転職活動を心から応援したい！でも、だけど、そう甘くはないことも痛いほど実感した転職失敗経験者なんです。
過去の転職で成功体験があったからこそ、傲慢さがあだとなり「大失敗」したのかもしれないなと思います。

ワーママ転職成功から、崖っぷちまで

わたしは40歳にして、未経験業種のベンチャー企業に転職をしました。これまでの経験を異業種に応用できそうで、過去の実績を高く評価してもらい内定をもらいました。さらに前職からは年収100万円以上UP！そこだけを聞くと「転職に大成功してキャリアアップを叶えたワーママ」と思われるかもしれません。

しかし実際は、自分が想像していた以上に、求められるレベルの高い企業でした。今までは会社の中で「できるほう」としてチヤホヤされていたわたしが「新卒レベル」へ急降下。できると思っていた仕事も、環境が変わると定義からして違う。なかなか今までの経験や養ってきた感覚を活かすことができませんでした。

結果、自己肯定感が下がる一方。できない自分を否定し続け、ついには体調を崩し休職へ。休職期間が終わっても、復職を考えられないほどにトラウマになってしまい、離職寸前です。

詳しい経緯などは過去の記事をぜひご覧ください。

子どももいる、夫はフリーランス、どう考えても固定収入が必要なわたしが、40歳にして無職になろうとしている……恐ろしいです。

そんな崖っぷちのわたしが「転職する時、この視点で考えるべきだった」と反省したポイントをまとめました。

「本当に"辞める"がベストか？」
「家族の幸せ軸は？」
「エージェントに乗せられないで」
「自分に合う企業選びをせよ」
の４つの軸で、失敗経験で学んだ転職する際に気をつけたいポイント８つを公開します！

恥ずかしすぎるしくじり経験を赤裸々に綴っているので「こんなしくじり先輩のようにはなるまい」と、反面教師的に役立ててもらえれば幸いです。

焦りや感情に惑わされず、自分の軸でしっかり判断するためのヒントとして、ぜひ参考にしてみてください。