出社してから、社員と食事して帰宅するまで🍀採用担当・澤田の１日
株式会社あさの シン・採用担当の澤田です！
採用担当に着任して、ちょうど１年経った9月21日に、業務部に異動になりました。
私を採用担当に推薦してくださった杉村部長は、ゆくゆくは業務部で、採用の仕事をしてほしいとは言ってました。
これまでは商品開発部の吉本課長が採用担当を兼任していたのですが、総務の仕事として、採用業務を行うラインを構築したいと考えているとのこと。
商品開発部の吉本課長には、まだまだ教えてもらいたいことがたくさんあるのですが。。
採用業務を引き継いで異動した私のために、商品開発部のメンバーが送別会をやってくれました。
今回は出社してから、送別会を終えて帰宅するまでの１日を、記事にまとめてみました。
6：45に起床して、朝シャン＆朝食
私は朝いつも6：45くらいに起きます。
それから髪を洗います。
夜もお風呂には入るんですが、朝シャン派なんですよね。
髪を乾かしてから、朝食を食べます。
私は実家で親と一緒に住んでいるので、朝は和食が多いです。
この日はごはんと目玉焼き、ウインナーとみそ汁でした。
朝おかずをつめあわせて、手作り弁当を持参することも多いですが、途中でコンビニ弁当を買う日もあります。
7：30に家を出て、出勤
朝食後に、着替えます。ふだんはジャケット必須です。
面接や説明会の時は、スーツに着替えます。
車庫のシャッターをあけて、車を出します。
自宅から会社までは１kmもないので、車で２～３分くらい。
駐車場から歩いて会社に向かい、7：40分にタイムカードを押します。
業務部の私の席は、社長の隣
業務部のオフィスは、１階にあります。
１階にはお客さんの窓口があり、事務所入ってすぐのところに、業務部の部屋があります。
これまで所属していた商品開発部は３階にあるので、採用担当の吉本課長とは、別フロアになってしまいました。
業務部に異動してから、私の席は社長の隣になりました！
（退職した方がいて、そこしか席があいてなかったので💦）
ちょうどMG研修の翌日だったこともあって、MG研修の話もしました。
社長は月に半分くらい高知の本社にいて、月半分は茨城にあるグループ会社の方にいるか、出張しています。
吉本課長の話によると、社長は以前と比べると、本社にいる時間が増えているとのことです。
（私は採用担当になる前は粉体工場で仕事していましたし、以前の社長のことは、よく知らないのですが）
最近あまり参加できてない朝礼
7：50始業で、自由参加の朝礼があります。
弊社では毎朝「13の徳目」という冊子を使って、コーチング型の朝礼を行っています。
以前は私が朝礼の司会を担当したこともあるのですが・・・最近は朝礼にあまり参加できてないです💦
朝8：00からZoomで打合せして、メール対応
この日は朝8：00から、Zoomで打合せが入ってました。
9：30くらいに打ち合わせを終え、それから採用のメール対応。
いま東京営業部の営業職を募集してますので、採用のメール対応とか、応募者とのやりとりがあります。
午前と午後の10分休憩
弊社では、10：00～10：10と15：00～15：10に、10分休憩があります。
チャイムが鳴ったら、自販機に飲み物を買いに行くことも多いです。
会社敷地内にある自販機は、社外より格安で缶入りのドリンクを購入できるんですよね。
お客様から（取引先）いただいたお菓子と一緒に小休憩を楽しんでいます。
時には休憩所で、他部署の方と会話をしたりもしています。
10：30に本社を出て、高知龍馬空港へ社長を見送り
「そろそろ時間だから、行きましょうか」と、隣の席の社長に声をかけて、一緒に本社を出ました。
私が社用車を運転して、社長の自宅に寄り、キャリーケースなど荷物を車に積みます。
それから車で移動して、高知龍馬空港に着いたのが11：00前くらい。
送迎降車専用のスペースに、ハザードつけて車をとめます。
トランクから荷物をおろして社長に渡しました。
「写真いいですか？」とことわってから、社長と一緒に写真を撮り、「気をつけて、行ってきてください！」と、社長を見送りました。
11：20に本社に戻って、メール対応など
空港から車で、本社に戻ってきたのは11：20。
パソコンを開いて、採用関連のメール対応が続きます。
先日、会社に見学に来てくださった障害者の方の訓練や支援のため、県と書類のやりとりもしていました。
昼休みは、自宅に帰って昼食
あさのの昼休みは、12：00から12：50まで。
社員食堂や休憩所では、それぞれが自由に過ごします。
私もインターンシップの日は、学生さんと一緒に社員食堂で食事します。
社員食堂では、いろんな部署の方が食事しています。
休憩室では、他部署の社員が気軽に雑談を交わす光景も。食後にうつぶせで寝ている人も見かけます。
この日は自宅に帰って、昼食をとりました。
私は食べるのが、早いんです。15分くらいでサクッと食事をすませて、いつも15～20分くらい昼寝するようにしています。
12：40には家を出て、昼休みが終わる12：50には、会社に戻りました。
昼休み後も続く、採用の仕事
12：50から、午後の仕事がスタート。
生姜の収穫が始まるので、アルバイトの方にはLINEで連絡します。
それ以外にも製造職の正社員とか、東京の営業職の採用関連のメールのやりとりが続きます。
まず履歴書と職務経歴書を送ってもらって、書類選考を行います。
書類選考に通った方は日程調整し、業務部の杉村部長と私が一次面接を行います。
それから現場の案内をして、見学していただくこともあります。
関係者と情報共有して採用ということになれば、私が役員へ採用推薦の文章を送ります。
承認が出たら、社長と取締役（社長の兄）とで、軽く役員面談を行います。
採用媒体の担当者と会議室で打合せ
この日は15：00から社内の会議室を予約してあり、採用媒体の担当者と打合せでした。
応募者をより増やすにはどうすればいいか相談し、16：30くらいまで、今後の流れについて話し合いました。
山田小学校の先生が来社
こんど山田小学校６年生の３クラスで、生姜シロップをつくることになっています。
17：30頃に山田小学校の担当の先生が来社してくださったので、ベースとなる原料を手渡しました。
これをベースに、オリジナルのシロップをつくるとのこと、楽しみです😊
いったん帰宅してから、送別会へ
仕事が終わってから帰宅し、着替えてから準備。
18：30に家を出て、車で香南市にあるお店に向かいました。
（私はお酒強くないんで、飲まないんです）
19：00から、商品開発部のメンバー５人と一緒に食事しました。
吉本課長と主任、部下２人は飲んでましたが、私ともう一人の方はソフトドリンクで乾杯。
飲まない社員の方の車に、一緒に乗ってきた方もいたようです。
お互いの近況について話したり、個々に質問し合ったりしました。
商品開発部のみなさんはあたたかくて、やさしい人が多いです。
いい部署だな～と、改めて思いました。
私と家が近い男性社員を車で送ってから、帰宅したのは23：00近くでしたから、３時間半くらい、飲み食いしながら話していたってことですね！
ひさしぶりにみんなでゆっくり交流できて、いい時間でした😊
これからあさのに入社するみなさんにも、社内の雰囲気を感じ取っていただければ幸いです。
会社見学ご希望の方は、LINEかメールで連絡くださいね！
「あさのって、どんな会社なのか見学してみたい」という方は、LINEかメールで気軽にご連絡くださいね！
メールでのお問い合わせ
採用担当：吉本・澤田
メール：t-yoshimoto@shouga.jp
電話：0887-53-2504
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