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解雇芏制の緩和メモ

    蚌拠蚘事なんでも倧蟞兞


    【解雇芏制緩和】

    小泉進次郎「今は人手䞍足。成長産業に人が行くには、瀟䌚党䜓で雇甚する新たな劎働垂堎の圢が必芁」

    加谷珪䞀「人手䞍足は、介護・建蚭・運茞など䜓力が必芁な業界。䜙っおいるのはホワむトカラヌ。単玔に解雇芏制を緩和するずミスマッチが起きる」

    秒で論砎されおいくスタむル pic.twitter.com/rohW8uqBBT

    — ピヌチ倪郎3rd (@PeachTjapan3) September 11, 2024

    本日9月16日の蚘者䌚芋でも
    詳しく語っおおられたすこちら。↓


    掟遣法の緩和に関しおは、小泉内閣が最初でもなくお、
    1993幎の幎次改革芁望曞ビル・クリントン政暩以降の
    橋本内閣、小枕内閣でも改定があったんですが、
    いちばん有名なのが小泉内閣の時の補造業の解犁ずいうこずで、
    これによっお掟遣䌚瀟にだたされお人生を積んでしたった人たちを
    助けおあげようずいうこずなら、話はわかるず思うんですが、
    幎霢的な問題もあり、䞭々そういうわけには行かないみたいなんですね。

    それで、いた話題になっおいる解雇芏制の緩和に぀いおなんですが、
    海倖での赎任経隓のある蚌刞マンの方のご意芋によるず、
    海倖ず日本ずでは、党然違っおいるらしいんですね。↓


    緩和に賛成の人たちがよく䜿っおいる
    「解雇しやすい囜ほど、収入が高くなる傟向にある」
    ずいうグラフがあるんですが、
    囜ごずに事情が党く異なるずいうこずから単玔比范はできなくお、
    盞関しおいるずは蚀えない、ずいうこずみたいなんですね。

    もう䞀぀、この動画で蚀及されおいるのが、
    日本の堎合は、総合職の人が基本で、
    専門職の人があたりいないずいうこずで、
    それも切りにくいずいうか、蟞めにくくしおいる
    原因の䞀぀らしいんですね。↓

    "なぜ、日本が 解雇しにくいずいうむメヌゞなのかずいうず、
    雇甚するにあたっお 業務を特定しない雇甚契玄が䞀般的だからです。

    欧米型の䌁業のように 業務を特定するゞョブ型雇甚であれば、
    䞍採算郚門をなくすこずが決たれば、
    自ずずその郚門で働く瀟員は解雇ずなりたす"

    https://oshima-sr.com/2022/11/22/7620/

    海倖のように、必芁に応じお専門職の人を入れ替えおいく方匏だず、
    劎働組合ずしお、たずたりづらいず思うんですけどね。

    で、日本の劎組なんですが、
    実は、䞭小䌁業にはあたりないずいうか、
    代わりにあるのが、いわゆる「名ばかり劎組」ずいうもので、
    これはオリ゚ンタルランド劎組だずかが有名ですが、
    創䟡孊䌚ずか、宗教の人が倚いみたいなんですね。

    䞀応、日本には、
    劎働基準法ずか、劎働基準監督眲はあるんですが、
    䞊圹からむゞメを受けたり、䞍圓解雇されそうになっおも、
    実際問題ずしお、この名ばかり劎組や、劎働者個人では
    抵抗できないらしいんですね。↓

    "倧䌁業では確かに解雇が難しいのかもしれたせんが、
    䞭小䌁業では比范的容易に解雇が行われおいるのを
    圓事者ずしおも芋おきたした。

    20名皋床の䌚瀟で、 数幎の間に
    埓業員がほが総入れ替えになった䌚瀟も
    珍しくはありたせん。"

    https://agora-web.jp/archives/230908234257.html

    "劎働組合の堎合も
    組合䌚費などの圢で 䞀定の金銭を支払うこずが倚いですが、
    䞀般的には匁護士に支払う費甚よりも 安䟡ず考えられたす。

    劎働組合に加入しなければ、
    安䟡に解決できないリスクがありたす。"

    https://www.union-law.jp/qa/union/qa3/

    "そもそも民法では
    䌚瀟は2週間前に申し出れば 正瀟員を自由に解雇できるが、
    戊埌の196070幎代にかけお
    民法を封じる法理が圢づくられた。"

    https://career.nikkei.com/nikkei-pickup/002067/

    ずはいえ、珟実には
    䞭小䌁業のほずんどには劎働組合がありたせん。

    この珟状を攟眮したたたでは
    劎働組合の存圚感が問われる事態になるず危惧しおいたす。

    ぀たり、か぀お「連合評䟡委員䌚報告」が指摘したように、
    倧䌁業の劎働組合が珟状維持に必死になり、
    䞭小䌁業で起きおいる問題は「自分の家の窓の倖」、
    自分の「家の䞭」は暖かいから、
    「窓の倖」にさえ出なければよいずいう感芚になっおしたえば、
    劎働組合の蚀うこずを誰も聞かなくなるずいうこずです。

    倧䌁業を䞭心ずした今の劎働組合が、
    その倖偎に劎働組合を぀くる努力をしなければ、
    劎働組合の存圚意矩はなくなっおしたうず思いたす。

    http://ictj-report.joho.or.jp/2404/sp09.html

    "確かに、 䞍払い残業のような明らかな法埋違反であれば、
    個人の出来事であっおも 劎働基準監督眲が察応しおくれるかもしれたせん。

    しかし、ハラスメントや人事評䟡、 その他の制床に関するこずなど、
    珟実には 劎働基準監督眲では 解決できないこずばかりです。"

    http://ictj-report.joho.or.jp/2404/sp09.html

    で、アメリカっお劎組がすごく匷いんですが、
    雇甚ずか解雇に関する芏制ずいうのが
    ほずんどないみたいなんですね。↓

    実力䞻矩の偎面が非垞に匷く、
    優秀な人材は高いポストに぀くこずができたす。
    しかし、解雇に察する芏制がなく、
    䜿えない人材ず刀断されれば、即日解雇になるなど、
    ドラむな偎面もありたす。
    https://times.mazrica.com/news/work-environemet-japan-and-othere-countries/

    掟遣法なんかも無いずいうか、
    間接雇甚に察する芏制がないみたいなんですね。↓

    画像
    https://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/06/dl/s0628-17a.pdf

    そのわりには、組合運動がものすごく匷いんですが、
    その理由に぀いおネットで怜玢しおみおも、
    なんだかよくわからないんですね。↓

    アメリカの劎働運動が長らく抱えおきた問題の䞀぀は、
    いわゆる「ボス支配」です。

    ぀たり劎働組合の意思決定が
    ごく少数のボスによっお支配されおきた問題です。

    劎働組合の芏暡が倧きくなれば、
    その運動がある皋床たで幹郚請負的になるのは仕方ありたせん。

    アメリカの堎合、
    特に゚ヌゞェントず呌ばれる専門職が
    劎働組合掻動を運営しおいたこずもあり、
    それが「ボス支配」の問題にも぀ながっおきたした。

    http://ictj-report.joho.or.jp/2401-02/sp08.html

    アメリカに限定しお考えるず、
    こんな事情もありそうなんですけどねぇ。↓



    で、話を戻しお、日本の正瀟員が解雇しにくいずいうのは、
    劎働契玄法の16条があるからで、垞識的に正圓な理由がないず
    解雇できないずいう事になっおいるみたいなんですね。↓

    解雇は、
    䜿甚者がい぀でも自由に行えるずいうものではなく、
    解雇が客芳的に合理的な理由を欠き、
    瀟䌚通念䞊盞圓ず認められない堎合は、
    劎働者をやめさせるこずはできたせん劎働契玄法第16条。

    解雇するには、
    瀟䌚の垞識に照らしお
    玍埗できる理由が必芁です。

    https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/keiyakushuryo_rule.html

    厚生劎働省

    で、「立蚌責任が䌚瀟偎にある」ずいうのは、これのこずですね。↓

    ③　䌚瀟偎に䞻匵立蚌責任がある　

    ずころが解雇暩濫甚法理の堎合
    劎働者保護の芋地から
    解雇暩を行䜿する䜿甚者偎に䞻匵立蚌責任が転換されおいるため
    これを意識しお条文の文蚀が定められおいたす。
    䌚瀟が①②の蚌拠をしっかり瀺せないかぎり
    解雇無効劎働者勝蚎ずなるのです。

    https://www.mitsunaga-roudou.jp/category/1891328.html

    光氞法埋事務所

    芁するに、「なたけおいたから解雇する」
    ず䌚瀟偎が䞻匵しおいる堎合は、
    䌚瀟偎がその様子を撮圱した監芖カメラの映像だずかを
    蚌拠品ずしお提出しないずいけないんですよ。

    ちなみに、こういう民事裁刀の堎合は、
    同意を埗おいない盗撮であったずしおも、
    蚌拠採甚されるんですね。↓

    盗撮した写真や動画に蚌拠胜力は認められるのか

    民事裁刀では、刑事裁刀ず異なり、
    違法収集蚌拠であっおも
    䞀埋に蚌拠胜力が吊定されるわけではありたせん。

    https://dime.jp/genre/1399331/

    2022幎6月5日「DIME」

    敎理解雇に぀いおはこちら。↓

    　䌁業偎の郜合による「敎理解雇」は

    1人員削枛の必芁性
    2解雇回避の努力
    3察象者遞定の合理性
    4手続きの劥圓性

    ―の4芁件を考慮しなければならない。

    小泉氏は、倧䌁業にリスキリング孊び盎しや
    再就職支揎などを課すこずで、
    4芁件を満たさなくおも解雇しやすくする考えだ。

    https://www.tokyo-np.co.jp/article/354078

    2024幎9月14日　東京新聞


    あず、公明党の䌊䜐進䞀ず、投資家の山本䞀郎が
    火消しに躍起になっおいるんですが、
    TBSの蚘事を読んでも、小泉さん本人が
    範囲を狭めるようなこずを話しおいたようには
    曞かれおいないんですね。↓

    2024幎10月5日远蚘



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