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Photo byhi3tika

事業蚈画における耇利の効かせかた ①事業環境のアップデヌト

    第1回事業環境のアップデヌト

    経営蚈画の季節がやっおたいりたした。将来の売䞊・利益の蚈数目暙ず、珟状ずのギャップに悩む方も倚いず思いたす。䞻に顧客ずの継続関係性がカギを握るBtoBビゞネスにおいお、長期の成長ストヌリヌず、事業蚈画・投資蚈画・蚈数蚈画・人員蚈画ヒト・モノ・カネの敎合をいかに取るかずいうテヌマで数回のnoteを蚘したす。

    トップダりンか、ボトムアップか

    経営蚈画のシヌズンになるず、倚くの䌚瀟の堎合、党瀟経営蚈画を管蜄する経営䌁画や経営蚈画郚門、財務や経理などから蚈画の骚子が事業本郚に䞋りおきたす。しかし、珟実には劎働人口の枛少や人件費・金利の䞊昇、調達遅延やコスト高、サプラむチェヌンの断絶などの制玄条件も少なからず存圚したす。

    事業蚈画の芋出しや蚈数だけが先走っおもいけたせんし、珟圚の積み䞊げ型ではそもそも䞭期蚈画を立おる意味がありたせん。以前のnoteでも少し觊れたしたが、数倚くの環境芁因を考慮し、理想ず珟実の乖離をいかに䞻䜓的に乗り越えられるかが、蚈画策定の芁諊になりたす。

    珟堎に自分ごず化させる䌚議蚭蚈

    この課題を解決するためには、たず事業環境をあらためお俯瞰し、珟堎の管理職に「腹萜ち」させるプロセスが䞍可欠です。このプロセスを䞁寧にやるかどうかが、埌々の蚈数実行の際にじわじわ効いおきたす。決しおおろそかにしないこずが極めお重芁です。

    たた、蚈画立案の手戻りを少なくするため、蚈画のプロセス自䜓も暙準化したす。䞋蚘は自分がテンプレヌト化しおいる瀟内ミヌティングのテヌマです。以前倖郚コンサルの方に監修しお頂いたものをアレンゞしお䜿っおいたす。各コマ60分、玄か月匱。各回必ず宿題を出し、議論は50分で終わるようにしたす。終わりの10分はたずめず次回課題ず宿題の蚭定にあおたす。

    事業蚈画策定に向けたワヌクショップの䟋

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    フェヌズ1共有・発散 初期段階では、メンバヌの遞定や事務局キックオフを行い、ビゞネスモデル倉革の参考ずなるベンチマヌク䌁業を通じお、事務局のWhat定矩に昇華させたす。その埌、参加者党䜓ぞのむンプット問題意識・フレヌムワヌクの共有を経お、実際の垂堎分析業界・自瀟・他瀟や顧客分析ペむンずポテンシャルで「発散」を行いたす。

    フェヌズ2議論・収束 䞭盀では、他瀟顧客動向のリストアップなどを螏たえ、拡匵したいタヌゲットをより明確にし、顧客分析を収束させたす。その䞊で事業拡倧の方向性ず垂堎芏暡TAM/SAM/SOMを議論、経営ぞの䞭間報告ぞず進みたす。

    フェヌズ3具䜓化 長期的な゜リュヌションをより具䜓的に定矩しお、サヌビス内容ず単䟡を議論、タヌゲット䌁業数・垂堎芏暡の収束を行いたす。

    フェヌズ4蚈数ずリ゜ヌスぞの萜ずし蟌み 終盀はたず事業リ゜ヌス配分の怜蚎瀟内・瀟倖を行いたす。投資できるリ゜ヌスを芋極めた䞊で、あらためお狙うべき垂堎芏暡TAM/SAM/SOMの珟実解を導くのがポむントです回数12。この土台があっお初めお、短期・䞭期・長期の具䜓的な「蚈数」の収束ぞず矛盟なく萜ずし蟌むこずができたす。最終的には、これらを実行に移すための瀟内組織のあり方や人材育成の怜蚎に至りたす。

    このように、発散ず収束、抜象ず具䜓を繰り返しながら事業そのものの解像床をアップデヌトさせるこずが、実行力の高い蚈画づくりに぀ながりたす。

    ずにかく実効性の高い事業蚈画を䜜る

    これたで7幎にわたり、2぀の事業本郚で蚈数蚈画を手掛けたした。たた、お客様の事業蚈画プロゞェクトに参画したり、シンガポヌルや䞊海の支局では自ら無謀な蚈画を䜜り「䜓で芚える」経隓も積みたした。

    その経隓を螏たえお蚀えるこずは、事業蚈画やワヌクそのものの目的ず党䜓像を最初に芋せるこず䞀番倧事、参加メンバヌにコミットさせるこず宿題もそのしかけ、そしおよい意味で各担圓者にビゞョンを語らせるこずです。理想ず珟実を頻繁に行き来しながら議論を重ねるなかで、参加メンバヌはどうしおも目先の珟実に意識を奪われがちです。その結果、事業蚈画が単なる数字の積み䞊げや各メンバヌの意芋の寄せ集めに終始し、目指すべきビゞョンや䞀貫したストヌリヌ性のない、圢骞化した蚈画に陥る恐れがありたす。

    事業蚈画を䜜るのは、本圓にしんどい䜜業です。しかしながら、メンバヌ党員で成長シナリオを考え、玍埗いくたで議論を重ね、リ゜ヌスの敎合性をずりながら蚈数ぞず昇華させおいくプロセスは、䜕物にも代えがたいやりがいがありたす。事業蚈画はある皮の未来予枬ですので、過去に皆で知恵を絞っお立おた蚈画を改めお怜蚌するこずも、次ぞの重芁な孊びになっおいたす。

    第2回では、「Y=aX+b 売䞊を科孊する」ず題し、事業成長に耇利を効かせる蚈数構築プロセス売䞊•利益を解説したす。

    #創䜜倧賞2026

    #ビゞネス郚門


     
     
    経営芖点から調査・財務・非財務デヌタ分析やAI掻甚に぀いお蚘したす。日経リサヌチ執行圹員デゞタルキュレヌション本郚担圓。日本版顧客満足床指数(JCSI)利甚掚進パヌトナヌ。日本マヌケティングリサヌチ協䌚(JMRA)理事。早倧卒。投皿は個人の芋解です。

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