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Photo bykuboyuka

「何を感じたの?どうしてそう思ったの?」——すれ違いを“つながり”に変える、感情の深掘り対話

    ※本記事は、プレパパ向け連載『育児 新入社員の心得』の
第5章コラムにあたります(全9章・27話)。
    「家庭という新しい職場に配属されたあなたへ」──
産後の“最初のつまずき”を乗り越えるヒントをお届けします。
    (→構成全体はこちら)


    はじめに

    第5章では、夫婦のすれ違いが起きる構造と、
    対話に必要な「翻訳」の視点について考えてきました。

    ここからは、さらにもう一歩。

    言葉のすれ違いを超えて、「感情そのものを深く聴く」ためのヒントをお届けします。

    感情は、ただの気分やわがままではありません。
    ふたりをもう一度つなぎ直すための、かけがえのない“宝物”です。

    では、具体的にどんなふうに聴き、寄り添えばいいのでしょうか?
    そんな問いに答えるコラムです。


    「どうしたの?」じゃなくて、「何を感じたの?どうしてそう思ったの?」

    産後の忙しい日々の中で、ついこんなふうに声をかけていませんか?

    • 「どうしたの?」

    • 「機嫌悪いの?」

    • 「なんで怒ってるの?」

    もちろん、悪気があるわけではありません。
    でもこれらは、感情を浅く扱ってしまう質問です。

    本当にふたりの心をつなぐ問いかけは、こうです。

    • 「何があったの?」

    • 「それで、どう感じたの?」

    • 「どうして、そう思ったんだろうね?」

    「行動」ではなく「感情」に焦点を当てる。
    さらに、「感情」だけでなく「その理由」まで聴きにいく。

    この姿勢が、すれ違いを乗り越えて“本当の対話”をつくる鍵になります。


    会話ケースで見る「浅い質問」と「深い質問」

    ケース1:ママが「なんか疲れた」と言ったとき

    ❌ 浅い質問:「寝れば?」

    ⭕ 深い質問:「そっか。何が一番しんどかった?」

     →「一日中ずっと誰とも話さなかったのが、ちょっと寂しかったかも…」


    ケース2:パパが「最近空気悪いよね」と言ったとき

    ❌ 浅い質問:「文句あるなら言えば?」

    ⭕ 深い質問:「そう感じたんだね。どうしてそう思ったの?」

     →「前は“ありがとう”って言ってくれてたのに、最近なくて…なんか距離感じたんだ」


    このように、
    表面的なイライラや不満の奥には、寂しさ・不安・大切にしたい想いが隠れています。

    そこに耳を傾けたとき、初めて「わかりあえた」と感じられるのです。


    感情は、ただの気分じゃない。「ふたりの宝物」

    感情には、

    • 大切にしたい価値観

    • 守りたかった願い

    • 隠れていた孤独

    そんな、ふたりの関係にとって本当に大事なものが詰まっています。

    たとえば:

    • 「イライラした」の奥には、「ひとりで抱えたくなかった」

    • 「無視された気がした」の奥には、「ちゃんと見ててほしかった」

    そんな声が、静かに眠っているのです。

    感情は問題ではありません。
    **感情は、つながり直すための“入口”**なのです。


    感情の深掘り対話:3つのステップ

    1.感情に名前をつける
     「悲しかった?」「不安だった?」「さみしかった?」と、そっと問いかける。

    2.その背景を尋ねる
     「なんでそう感じたんだろうね?」と、やさしく掘り下げる。

    3.それを共有する
     「そうだったんだね」「気づけてよかった」と、温かく受け止める。


    最後に──感情は“問題”じゃない。“つながり”の入り口

    ケンカやすれ違いの多くは、
    **「感情を語れなかったこと」**から始まります。

    だからこそ、

    • 「なんで怒ってるの?」ではなく、

    • 「どんな気持ちだった?」と問いかけること。

    この小さな違いが、ふたりを救う力になります。

    忙しい育児と仕事の中でも、
    ふたりの対話が、またあたたかく育っていきますように。


    クロージング

    ここまで、
    **「感情を深掘る対話」**についてご紹介してきました。

    すれ違いは、ゼロにはできないかもしれません。
    でも、すれ違ったときに、
    「何を感じたの?」「どうしてそう思ったの?」と尋ねられる力があれば──

    ふたりは、またつながり直すことができるのです。

    次章では、いよいよ、
    【チームとしての初動】──信頼を築く小さな一歩たちについて考えていきましょう。

    —

    有路登志紀|産後シフトアドバイザー(外科専門医・産業医・総合医)


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    「産後クライシス」ではなく「産後シフト」へ。産後の変化に戸惑った実体験から、夫婦がつながる準備の大切さを発信中。「“産後に不仲になる夫婦”がいない社会へ」パパ目線で家族の絆づくりをサポート 西東京市、助産師学会にて講演あり #産後シフト|#家族の未来を守る 株式会社ひまり副代表

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