6章｜未来を発想する｜6−3｜ 妄想とアナロジーで未来を描く

このnoteは、「問いからはじめる”デザインマネジメント”」として、１冊の本をつくるためのnoteです。１つずつのnoteでも伝わる様にと書いていますが、他の記事であったり、なんでこんな事やっているの？と興味を持っていただけたら、こちらをお読みください。

Scene 2で学んだ理論を、いよいよ実践します。
ここからは、第5章で作ったペルソナシートを使い、チームで手を動かすワークショップです。

机をくっつけて、付箋とペンを用意してください。
正解のない問いに挑む、冒険の始まりです。

本日のゴール：ペルソナを主役にした「動画」を撮る

最初に言っておきます。今日のワークショップの最終ゴールは、単にアイデアを考えるだけではありません。
「ペルソナを主役にしたショート動画（リール）」を撮影し、完成させることがミッションです。

「えっ、動画？」と思うかもしれませんが、安心してください。
これから案内するステップ通りに進めれば、誰でも面白いストーリーが作れるようになっています。

ワークの前提：ペルソナとは何か？

ワークに入る前に、手元にある「ペルソナシート」について確認しておきましょう。

• ペルソナとは？：
  実在する人物のように詳しく設定された「仮想の顧客」のことです。「20代男性」といったふんわりしたターゲットではなく、「田中太郎さん、24歳、IT企業勤務、趣味はサウナ」のように、顔が見えるレベルまで具体化した人物像です。

• 手元にある情報：
  第5章のワークで、皆さんは以下の2つのシートを作っているはずです。

  1. ペルソナシート

     • 基本情報（名前、年齢、職業、家族構成、趣味など）

     • 似顔絵（どんな服装か、どんな表情か）

     • 行動・習慣（平日の過ごし方、仕事の進め方など）

  2. 共感マップ

     • 6つの視点（行動、言動、思考、感情、悩み、願望）で整理された、その人の内面情報

今日のワークは、この「田中さん（あなたのペルソナ）」を主人公にして進めていきます。

Step 1: 課題発見ワーク（直感ライフライン）

まずは、ペルソナの「ドラマ」を妄想し、解くべき課題（問い）を定義します。
ここでは、少し変わった方法を使います。「先に線を引いて、後から意味を足す」という方法です。

ワークの手順（所要時間：20分）

1. 問いのミニチェック（2分）
   作った問いを、チームで軽くチェックしてみてください。

   • 「誰が / いつ / どこで / 何が困る？」 がイメージできますか？

   • 「それが解決したら何が増える？（安心？誇り？つながり？）」 が言えますか？
     この2つが曖昧だと、次のアイデア出しで苦しくなります。迷ったら少し修正しましょう。

Step 2: アナロジー発想 × クレイジー・エイト（強制アウトプット）

問いができたら、次はアイデア出しです。
普通に考えると、ありきたりなアイデアしか出ません。
そこで、「アナロジー（強制発想）」と「クレイジー・エイト（強制アウトプット）」を掛け合わせて、脳のリミッターを外します。

アナロジーカードを使う（8種類）

以下の「アナロジーカード」から好きなものを選び、その要素を無理やり掛け合わせてアイデアを出します。
（）内のキーワードは、その場所にある**「構造・仕組み（パターン）」**です。ここを転用するのがコツです。

1. ディズニーランド（魔法、キャスト、ストーリー、行列、隠れミッキー、非日常の演出）

2. コンビニ（24時間、どこにでもある、セルフサービス、おにぎり、ついで買いの仕組み）

3. アイドルの握手会（数秒の熱狂、CD購入特典、はがし、認知、推し活、儀式的な交流）

4. 高級ホテル（コンシェルジュ、名前で呼ぶ、ウェルカムドリンク、非日常、パーソナルな対応）

5. ガチャガチャ（何が出るかわからない、コインを入れるワクワク、コレクション、運試し）

6. YouTube / TikTok（再生数、サムネイル、スキップ、広告、コメント欄、拡散の仕組み）

7. サウナ（ととのう、熱波師、水風呂、我慢の後の快感、ローカルルール、儀式）

8. Uber Eats（自宅に届く、配達員の顔が見える、置き配、評価システム、今すぐ食べたい）

ワークの手順（所要時間：15分）

1. 準備
   A4用紙を3回折り、開いてください。8つのマスができているはずです。

2. アナロジーを選ぶ
   チーム全員で、または個人で、今回使うアナロジーカードを一つ選びます。
   例：「よし、今回は『アイドルの握手会』でいこう！」

Step 3: 対話とアイデアスケッチ（ストーリーボード）

最後に、Step 2（クレイジー・エイト）で出した大量のアイデアの中から、チームで対話して「これだ！」と思うものを一つ選び、ストーリーにします。

ワークの手順（所要時間：25分）

1. アイデアの共有と選定（10分）
   各自が出した8つのアイデアを見せ合い、「これ面白い！」「ここもっと広げられそう！」と対話します。
   その中から、一番「意味的価値（エモい）」があると思うアイデアを一つ選びます（合体させてもOKです）。

Step 4: 発表と共有（リール動画を作る）

最後に、各チームの「渾身のストーリー」を全体で共有します。
ただ発表するのではなく、「ショート動画（リール）」として作品に残します。

ワークの手順（所要時間：15分）

1. スマホで縦型動画を撮る
   代表者1名がスマホで動画を撮影します。
   Step 1で書いた「問いの紙」と、Step 3で描いた「4枚の紙芝居」を、合計5枚、順にめくりながら撮影してください。

自分たちの「意味」を作ろう

これで、第6章のワークは終了です。
皆さんの手元には今、「自分たちだけの独自の視点」から生まれた、ユニークなストーリー（3コマ漫画）があるはずです。

それは、AIが秒速で出す「正解っぽいアイデア」とは違う、人間臭くて、愛着の湧くアイデアではないでしょうか？
それこそが、皆さんが生み出した「新しい意味」の種です。

次の第7章では、このストーリーボードを基にして、実際に触れる形（プロトタイプ）を作り、世の中に問いかけていきます。
描いた妄想を、現実に変えていくステップです。