３・１１赤飯給食｜来年のことを考えませんか＠＃１１生きた教科書を読む

　リスクコラム中井です。
 
　３・１１赤飯給食。震災犠牲者に対する哀悼の気持ち、15歳の卒業をお祝いする気持ち。そんな二つの善意がぶつかった形の案件です。

　議論が落ち着いたら、来年のことを考えませんか。
 
　福島県いわき市の中学校で、東日本大震災発生から15年となる３月11日の給食に卒業祝いの赤飯が予定されていたのですが、当日になって備蓄のパンに切り替えられ、赤飯約2100食は廃棄されました。

　当日午前に赤飯を出すことについて外部から問い合わせ電話があり、教育委員会が急きょ差し替えを決めたそうです。

 
　悪意のトラブルではありません。「哀悼」と「卒業祝い」の考え方に加えて、「１本の電話で約2100食廃棄」という経緯に絡んで、一部ワイドショーでも取り上げられました。

　教育長は廃棄処分に関し「十分な検討や配慮が行き届かなかったことについては深く反省」とコメントし、市長が「破棄という対応は適切ではなかった」と見解表明しました（☞欄外①各公表文）。
 
■巻き込まれた人たち
　私は、トラブルに巻き込まれた人たちは大変だったろうなと思いました。
 
　トラブルで組織が倒れたら、社員と家族が人生を台無しにされます。組織のトラブルに議論が集中するだけでも、ストレスがたまります。　
 
　今回は特に、献立を考えたり、調理したりする「学校給食共同調理場」のスタッフの方々が気になりました。
 
　給食予定献立表は事前公表され、教育委員会HPにも掲載されていました。3年生の卒業を祝いたい一心だったはずです。
 
　当日のしかも昼前になって教育委員会から連絡が入る。「えッ、何があった？」「３・１１に赤飯は相応しくないのか？」「せっかく準備したのに？」「捨てちゃうのか？」　……現場は大変だったろうなと想像しました。
 
■トラブル管理の力量
　教育長が廃棄について陳謝しているので、別の要素が出てこない限り、議論は収まっていくのだろうと思います。
 
　トラブル管理の担当者や担当幹部の力量は、こうした収束段階でも試されます。渦中に立たされてしまった仲間への配慮です。
 
　まずは取り急ぎ、共同調理場スタッフの皆さんに事実関係を十分説明し、意見を聞き、必要であれば心理的なケアも考える。普通ならこうしたトラブル対応策が取られます。
 
　で、第二段階でやることがあるかどうか検討する。教訓をどう生かすか？　関わったスタッフさん全ての気分を前向きにしてあげられないか？
 
■明日を一生懸命考える
　来年の3月11日（ちなみに木曜日です）に思いを巡らす手があるかもしれません。
 
　犠牲者に対する哀悼の気持ち、15歳の春をお祝いする気持ち。二つの善意に関して、さまざまな意見が交わされたと思います。善意を一つにまとめるのは難しいでしょうか。
 
　母さん、父さん、爺ちゃん、婆ちゃん、家族親戚。近所の人。先生や調理場のスタッフ。震災で犠牲になった人とその家族。苦労を重ねてきた多くの人たち……。
 
　震災から立ち上がってきた地元のみんなが、将来を支える15歳に「卒業おめでとう！」と声をかける。そんな意味を込めて、今度こそ３・１１赤飯給食を実現させたらどうでしょうか。
 
　地元の人間でもないのに、すいません。
 
　ただ、来年以降の３・１１給食を前向きにとらえる知恵を出せば、トラブルに巻き込まれた仲間の気持ちも少しは軽くなるんじゃないかと考えました。
 
　また、どんな形であれ、若い人たちの明日を一生懸命考えることが、教育委員会の判断ミスを乗り越えるチャンスにつながると思うのですが、どうでしょうか。
 
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　ここまで読んでいただき、本当にありがとうございました。子や孫の世代に後ろ指をさされないように、また、頑張ります。　　　　＜了＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
 
【欄外①】教育長コメント＝３月11 日の学校給食における献立変更について｜いわき市教育委員会
市長メッセージ＝市長メッセージ～給食での赤飯破棄に係る対応について（令和８年３月16日）｜いわき市役所
 
＊15年前に福島県いわき市を訪れさせてもらった記憶も含めて、最近一つ投稿しています。「りんごの木」「てんでんこ」と大震災＠生きた教科書を読む｜リスクコラム中井

■ロクの祈り「あした天気になあれ」