いとうまい子さんに学ぶ！ミドル世代の「リスキリング」戦略

俳優のいとうまい子さん（60歳）が大学教授に就任するニュースが話題を呼んでいます。45歳で大学に入学し、15年の歳月をかけて新たなキャリアを築いたいとうさんの挑戦は、ミドル世代の新たな可能性を示す象徴的な事例といえるでしょう。

本記事では、ミドル世代の「リスキリング」をテーマに、いとうさんと筆者の事例や実践方法についてお伝えます。

いとうまい子さんの挑戦

いとうさんは45歳で早稲田大学に入学し、予防医学やロボット工学を学び始めました。
そして60歳で、東京都内の大学で「ヒューニング学」という新しい学問を教える教授に就任します。
さらに、今年は「声優」にも初挑戦するそうです。

インタビューで、「皆さんに恩返しをしたい」と何度も語るいとうさん。
その表情は穏やかでとても若々しく、
年齢に関係なく、挑戦し続けることの素晴らしさを教えてくれます。

リスキリングとは

リスキリングとは、新しい職業に就くため、または現在の職業で必要とされる新しいスキルを獲得することです。

デジタル化が進む現代、特にミドル世代のリスキリングが注目されています。

私たちミドル世代には、
豊富な経験と知識、
社内事情への精通、
リーダーシップスキル
など、たくさんの「強み」があります。

これらを活かしつつ新たなスキルを習得すれば、組織や社会でさらに重要な役割を果たせるはずです。

筆者のリスキリング事例

40代で迎えた離婚を機に、パート主婦から「自立」に向けて一念発起。

・キャリアコンサルタント国家資格を取得（2019年）
・念願の「専門職」として大学のキャリアカウンセラーに従事
・大手就活メディアでのライター
・高校の面接指導講師など

「若者のキャリア支援」を切り口に活動の幅を広げてきました。

さらに、今年は産業医の先生と「健康経営アドバイザー」として
中小企業向けのサポートも展開することに。

日々、若者の価値観や考え方に触れていることを最大の武器に、
若手の人材獲得や早期離職など課題をお持ちの経営者様向けに、
独自のアプローチができることをとても楽しみにしています！

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リスキリングを成功させるポイント

いとうさんの事例から、リスキリングを成功させるポイントは
以下の通りです。

1. 長期的な視点を持つ
2. 興味のある分野に挑戦する
3. 学び続ける姿勢を保つ
4. 新しい知識と既存の経験を融合させる
5. チャレンジ精神を持ち続ける

まずは、身近な興味のあるテーマからはじめ、少しずつ掘り上げていくうちに、
バラバラに見えた過去の経験が「一本の線」につながる瞬間を
私自身、何度も体験しています。

人生経験豊富な「ミドル世代のリスキリング」、とてもオススメです！

まとめ

チャレンジ精神旺盛で、柔軟な考え方をお持ちの方は、ミドル世代から輝きを増す方が多いです。
いとうさんのように、素敵に歳を重ね、成長し続ける自分に出会える日を楽しみに、一緒に頑張りましょう！

※この記事は、検索AI「Perplexity Pro」で執筆しました。

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