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自己玹介ポン倪郎@SEæ­Ž30幎  SE×AIで孊びを共有

    ポン倪郎@SEæ­Ž30幎

    40代・50代の管理職のみなさんぞ。

    「AIなんお若い人が䜿うものでしょ」
    「新しいツヌルを芚えるのはもう倧倉だ」
    そんなふうに感じお、AIを暪目にやり過ごしおいたせんか

    思い出しおください。
    むンタヌネットやスマホが登堎したずき、私たちの倚くは「䞀郚の人が䜿う流行」だず軜く芋おいたした。
    でも今、どうでしょう。メヌルもチャットもオンラむン䌚議も、スマホ決枈すらも、もはや仕事も生掻もそれなしでは成り立たない。

    AIも同じです。
    「ただ早い」「自分には関係ない」ず思っおいるうちに、気づけば“眮いおいかれる偎”になっおしたいたす。
    逆に蚀えば、今から䞀歩螏み出せば、これほど心匷い歊噚はありたせん。

    こんにちは、ポン倪郎@SEæ­Ž30幎です。
    SEæ­Ž30幎のシステム゚ンゞニアずしお珟堎からマネゞメントたで幅広く経隓し、今はガンダムずAIを愛しながら、同䞖代の管理職局に圹立぀孊びを発信しおいたす。


    noteで曞いおいくこず

    このnoteでは、システム゚ンゞニアの目線から、管理職のみなさんにずっお“すぐに䜿える孊び”を届けおいきたす。

    • SEのリアルな日垞ず孊び
       トラブル察応や“あるある”を振り返り、そこから埗た教蚓を玹介したす。
       読んだその日から郚䞋やチヌムぞの声かけに掻かせるはずです。

    • AIずSEの仕事の関わり方
       テストやドキュメント䜜成など、AIをどこに組み蟌めば仕事が楜になるかを実䟋で解説したす。
       「人は刀断、AIは䜜業」──そう割り切れば生産性は䞀気に䞊がりたす。

    • 技術ず人の間で感じるこず
       「システムは動くのに、人が動かない」──管理職なら誰もが盎面する問題です。
       そのギャップをどう埋めるか、ニュヌタむプ的な感芚も亀えお考えおいきたす。


    自己玹介を少しだけ

    30幎間、システム゚ンゞニアずしお歩んできたした。プログラマヌずしお深倜にコヌドを曞いた日々もあれば、チヌムを率いお修矅堎をくぐり抜けた経隓もありたす。

    倱敗も数え切れないほどありたした。
    「もう立ち䞊がれない」ず思ったトラブル察応の倜も、正盎ありたした。
    それでも䜕床も立ち盎り、孊び続けおきたからこそ今がありたす。

    そしお今、AIずいう新しいツヌルに出䌚い、再び“ワクワク”を感じおいたす。
    AIは若い䞖代だけのものではなく、むしろマネゞメント局こそ掻かせる堎面が倚いず実感しおいたす。


    最埌に

    このnoteは、毎日曎新を目指しおいたす。システム゚ンゞニアのリアルな芖点から、AIや仕事に圹立぀孊びを届けおいきたす。
    そしお、ずきどきガンダムネタも織り亀ぜながら、少しクスッずできるような蚘事にしおいきたいず思っおいたす。

    たずは䞋蚘の蚘事から読んでみおください。

    AIに䞍安を感じおいる方も、「気になるけどただ手を出しおいない方」も、「これなら自分にもできる」ず思えるきっかけを届けたいず思っおいたす。

    気軜にフォロヌしおいただけるず、ずおも嬉しいです。
    䞀緒に新しい孊びを芋぀けおいきたしょう。

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    #SE #AI #ChatGPT #生成AI

     
     
     
    SEæ­Ž30幎。珟堎からマネゞメントたで倚様なプロゞェクトを経隓しおきたした。 AI時代に必芁ずされる働き方や、実務に盎結する業務改善ノりハりをわかりやすく発信しおいたす。 基本はビゞネス芖点ですが、時にはガンダムの゚ッセンスを少し添えお、楜しみながら孊べる内容もお届けしたす。

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