【相談回答】幅広い業務を経験したが専門性が0。キャリア相談をしたら「何者かになりたすぎる」と言われ、専門性がないから駐在にも行けなくて詰みです。

海外駐在を希望しているものです。 JTCというには小さいBtoBの会社で新卒から働いています。ニッチな業界でトップです。30歳、技術者として3年働いたのち、今の部署に異動して5年経ちました。

製造業向けの新しい業務委託サービス(競合ほぼ無し)ができ、それを拡販推進するための部署でした。 段々営業に浸透し、事業が拡大していくにつれて部署の業務内容が、営業資料や売りやすい仕組みづくり→同行して提案したり、サービスのブラッシュアップ→トラブル対応や契約履行の管理→売れ行きが怪しくなればなんちゃってマーケティング… と変わっていっています。

どんな業務でもまあまあ面白いな〜と流れに身を任せていたのですが、最近になって周りを見たら、技術者として強くなった同期や営業として活躍している後輩がいて、私、社内調整ばっかりやってて何も積み上がってないのではと不安になりました。

こんな浅い仕事をしていては希望する海外駐在はできません。実際、現地で役に立てない。実際赴任している人は営業や技術の専門家がほとんどの中、今更専門路線に戻ろうにも5年のブランクがしんどい…というのが困り事です。

また、「この5年間で何が積み上がったかわからない…。」とぼやいたら、「何者かになりたがりすぎ。目の前の仕事を積み上げていけば、振り返ればそれがキャリアになります。」と言われました。

キャリアプランって、例えば5年後に管理職になる。そのために昇格要件を満たす、と目標と行動を決めていくことだと思うのですが、その管理職を何者と捉えていますが違うのですか…？

回答

何度かご相談をいただいていたのですが、埋もれたりスレッドになっていなかったりで私が見落としてしまって回答が遅くなってしまいました。相談は基本的に「気が向いた時に」なのですが、ちゃんと相談されたものってこちらもちゃんと答えなきゃ～～～と時間を取ろうと思って流れていく…みたいなことになりがち。すみません。

「何者かになりたい」とはいったいなんだ？？？みたいな話かと思ったら、色々と根深くて、しかもキャリア相談をしたら「何者かになりたすぎる」とまるで自分が悪いかのように言われ…で踏んだり蹴ったりというか、なんというか、そんなぁって感じすぎます。

キャリアプランってなんでしょうか

世の中には「今の仕事を一生懸命やっていれば、いつかキャリアになるよ」みたいなクソアドバイスがいっぱいあります。でも、アレって半分正しくて、半分は地雷です。なぜなら、キャリアには大きく 「自発的キャリア」 と 「偶発的キャリア」 の2種類があるから。