職場での雑な質問対応

　良くある「雑な質問」として、「現状はどうなっているんだ？」という質問があります。

多くの場合、業務上の上位者（一般社員に対する部長など）から発せられるので、質問ではなく、「詰問」かもしれません。

さて、この種の「現状はどうなっているんだ？」への回答に求められるのは、

①現状はどれくらいか、
②期日（月末等）までにどれだけ改善できるのか、
③計画達成はいつ頃の予想か、
④予想はどの程度確かか、

と思われます。

架空事例ですが、回答としては、以下のようになると思われます。

現在の訪問者数は400人です。
目標の500人まで残り100人ですが、営業は90人の訪問申し込みを受けているようです。
今のペースで訪問者数が伸びれば、今週中に目標達成できるはずです。
訪問者数の伸びは、最近数年は年間通して同じペースなので、この予想は外れないと思います。

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