【給与明細＆稼ぐ力】その“天引き”、筋肉カットやで！昇給・副業でバルクアップ！

※前回の記事はこちら！👇️

🔥冒頭パンプアップ：お前の給料、筋肉カットされてないか？

新社会人諸君！

初めての給与明細を見て、こう思ったやろ？

そう、それ“筋肉カット”されとるんや。天引きという名の合法カット。

見かけの月収が25万円でも、 社会保険（健康保険・厚生年金）や税金（所得税・住民税）で約4〜5万円バッサリそぎ落とされて、 手元に残るのは“骨と皮だけの筋肉”や！
※新社会人の住民税は、2年目6月から開始や！次回記事で解説するで！

でも安心せえ。 ワイも最初はたこ焼き7パック分の昇給で絶望してた。 だからこそ伝えたい。

第1章：金トレ三原則──まずは自分の筋肉を知れ！

お金を鍛える＝筋トレや。 以下の三原則、叩き込め：

1. 現状把握＝体脂肪率チェック（収入・支出・資産）

2. 収入UP＝筋肥大（昇給・副業・投資）

3. 支出管理＝減量期（節約・見直し・固定費カット）

第2章：昇給という名の「筋繊維1本分」

ワイは看護師や。

昇給？年1回、月4,500円やぞ。
毎年こつこつ育てて、ようやくたこ焼き7パックぶんの上乗せや。
一応評価制度あるけど、形骸化してて、誰が頑張っても報われへん。

つまりやな、 昇給だけで人生バルクアップしようなんて、甘すぎる。

第3章：副業という“裏バルク”──筋トレ民よ、第二の収入源を持て！

最近は、副業OKな職場も増えてきた。 ワイもやってたで。

検診ナース（時給1,900円）
→ 採血しまくってスキルアップ、でも遠くて時給効率は△

訪問入浴（時給2,000円以上）
→ 重労働やけど、月3〜4万の副収入は安定や！

ちなみに今はまだ訪問看護は未経験やけど、いずれ視野には入れてる。

大事なのは、選択肢を自分で持つことや。

第4章：ブラックトレーニング期──筋肉にも“闇”がある

昔の話をしようか。

新人時代、ワイは出勤するたびに面会室連行 → 1時間説教が日課やった。 師長と主任で連携されてて、誰も信用できへん状況。

有給？そんなもん無かった。

「休みたい」と言ったらやる気がない扱いや。 完全に筋肉の精神的プロテインを奪われとった。

さらに、コロナ前でまだ感染症に敏感じゃなかった時期── 38.5度の発熱、吐き気、寒気、関節痛…？ → ぜんぶロキソニンでねじ伏せて出勤。

吐きながら点滴ルートとってた。

さらにさらに── 休日のチーム会、時間外の強制勉強会、終わってから病棟戻って残業代なしで仕事継続。

完全に、

でもな、気づいたんや。 このままやと、搾取されて終わる。 せやから、ワイは武装した。

FP資格取った。

奥さんの障害年金で社労士の勉強始めた。

noteで発信を始めた。

第5章：筋肉に必要なのは、収入より“戦略”

収入源が1つだけやと、メンタルも筋肉も危うい。

こんな危険な状態で人生のレップ回してたら、 いつかバルク崩壊する。

だから、戦略を持て。学べ。動け。

📊ワイの実践バルクログ（リアル実例）

昇給：月4,500円（たこ焼き7パック）

主任手当：月30,000円（リーダー業務）

夜勤：年収+100万円（ガン回しモード）

副業：検診ナース・訪問入浴（3〜4万円/月）

note収入：今のところゼロ！でも発信は資産！

💬まとめと次回予告

収入は鍛えてなんぼや。 昇給も副業も、“誰かの評価”を待つ時代は終わった。

自分で情報を仕入れ、自分で学んで、自分で仕掛けていこう。

🔜次回の記事はこちら！👇️
▶【税金・社会保険】住民税パンチマンの正体を解剖！合法搾取を防げ！

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