voicyラジオ対談、ゲストは「いまどき 部下をやる気にさせる5つのメソッド」松江隆明

「隊長のおかげで出版することができました！」
そう言って去年、大阪在住の松江が横浜まで挨拶に来てくれた。

感謝を口先だけでなく行動で示すことができる人は、そう多くない。松江は律儀な男だ。人から応援される人って、こういう人だと思う。

今回のvoicyラジオ対談ゲストは、2021年3月にvoicyラジオで「出版が今の夢」と宣言し、「やる気のない人をやる気にさせて、成果を上げるプロ」、元ひきこもり人材育成講師の松江隆明。

去年の11月に出版した彼の新刊はZ世代部下のやる気を引き出し、成果を出す！「いまどき 部下をやる気にさせる5つのメソッド」の出版を記念して登場してもらった。紀伊國屋新宿本店総合・ビジネス書全国１位を達成し、現時点　121人のレビューで4.6と高評価は凄い！

「いまどき 部下をやる気にさせる5つのメソッド」の見所を自らが解説しているYouTube

新卒キーエンスで1年目で西日本No.1営業マンとして表彰された彼が、今、企業研修でメンタリングセッションをすると、やる気がない人、上手くいっていない人が、一気にやる気になり、うまくいくという。そのメソッドをちょっとだけvoicyラジオで公開してくれた。フォローして聴いてほしい。

松江と出会ったのは、2004年、横浜ランドマークタワーで「21時から倶楽部」シンマさん（新間竹彦）が主催した「みんなで出版しようぜ！パーティー」。当時、俺は香取さん（香取貴信）と日本一熱い異業種交流会「東京非凡塾」を主催していた関係で、香取さんが松江に「面白い人いるから、ついて来い！」と言われて紹介されたのが縁。

松江は香取さんの「カバン持ち」をしていて「香取さんのように本を書きたい！」と思ったのが出版のきっかけらしい。当時、香取さんの弟弟子の出版の応援をしたことで「全国出版オーディション」を知り、松江は第4回「全国出版オーディション」に応募、彼は優勝し「本を出版する夢」を掴んだ。

シンマさんと対談したvoicyラジオを綴ったnote！

香取さんと対談したvoicyラジオを綴ったnote！

幸運にも、編集担当はKKロングセラーの富田志乃編集長。「書きたいことを書く本と売れる本は違う！」と言われながら、何度もタイトルやコンテンツを変更・修正し1年4ヵ月かかって出版に漕ぎ着けた。本を出版したことで「出会い力」も加速した。

本の内容にも触れたい！
Z世代をやる気にさせるには世界的に難しいという。では、「どうやってやる気にさせるのか？」
生まれた時からスマホや携帯がある世代、失敗したくないから、答えは最短距離でネットで一発検索。最もZ世代が嫌う言葉は「試行錯誤」らしい。

Z世代の特徴は、自信がない。行動力がない。自分で考えられない。それを肯定的に変えてあげればいい。この本は、「時流」、「リーダーの在り方」、「リーダーのやり方」で構成されている。
「この人に上司になってもらいたい！」有名人ランキングで男性1位は内村 光良、2位は大谷翔平。女性は日本テレビアナウンサー「ミトちゃん」こと水卜 麻美（みうら あさみ）、2位は天海祐希。3位は男女とも以外だったが、そこに「時流」が見えた。

では、「どういう上司が求められるか？」
親しみやすさ、人間味、「この人といたら幸せになれそう！」だ。松江の例え話も秀逸だった。AIでもできる「問題解決」よりも「問題解決できる勇気」が必要なのだ。

ワルで有名な大阪〇〇中学校の事例にはウルっときた。その事例を基に「リーダーシップに必要なこと」を4つにまとめて解説してくれた。

「感動感度を高めるには？」、「今どきの部下に感動を与えるには？」、「感動の6法則とは？」、「福島正伸先生に教わったメンタリングセッションとは？」など、「ここまで話していいの？」って思えるほど怒涛の勢いで話してくれた。福島正伸さんの講座でトップを取った松江ならではの話は、説得力があった。

「メンタリングセッションがもっと日本に広がってほしい！そうすれば日本はもっともっと良くなります！」と断言。そんな彼が、2025年「引きこもりこそ救世主」事業を開始、やる気がないと思われている引きこもりをやる気にさせる日本チャンス協会を創設した・・・。最後の一本は、母の教えと新規事業について丁寧に話してくれた。

2021年3月にvoicyラジオで放送した内容は以下の通りです。夢を口に出して伝える大切さを感じた放送だった。未来の夢は「今までの学びを一冊の本にすること！？」が3年後に実現している。改めて聴くと、今や企業研修に引っ張りだこの片鱗が見えた。

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