地方だから、私の25年は価値になった | 夢を叶えるキャリア設計#19

私は、教員時代から、転勤を繰り返して、北海道の地方に住んできました。

現在も、昨年退職した学校のある地域に、そのまま住んでいます。

教員を辞めてから、気づいたことがあります。

それは、

地方だから不利ではなく、地方だからこそ評価されるキャリアがある、

ということです。

世の中ではよく、

「地方は仕事が少ない」
「キャリアアップするなら都会」

と言われます。

私自身、どこかでそう思っていました。

しかし、実際に退職し、新しい仕事を始めてみると、まったく違う景色が見えてきました。

25年間の教員経験が、地方では学校の外でも通用した

私は高校で25年間、英語を教えてきました。

毎日授業を組み立て、実施してきました。

改善点があれば、微調整して、また実施して生徒の反応をみる。

この経験によるスキルは、学校の中だけで役立つものだと思っていました。

ところが今、地方にある会社に就職し、講師業をする中で、その経験が生きているのです。

私が担当している講座では、私自身が話す場合と、別の講師が話す場合があります。

私が企画者なので、別の講師も、私が作ったスライドと進行プランを使って、講座を担当します。

つまり、

誰が担当しても、一定の質を保てる仕組み

を作ることが求められています。

そこで、私の経験とスキルが生きています。

学校で学年全体が同じ授業を行うために、教材を共有し、授業の質をそろえてきたノウハウがあるからです。

教員時代には当たり前だったことが、大きな強みになっています。

現在勤めている会社には、私以外に、元教員がいません。

何かと、講師業において、意見を求められますし、社員さんが私を信頼して仕事を任せてくれます。

これが都会だったら、どうでしょう。

元教員の応募者が他にもいて、私は採用されなかったかもしれません。

地方では、この経験を持つ人は意外と少ない

もし私が東京で働いていたらどうだったでしょう。

英検準1級以上を持つ人。

英語を教えられる人。

教師経験がある人。

そのような人材はたくさんいるでしょう。

でも地方では違います。

英語を教えられる。

25年間教壇に立ってきた。

さらに、人に教える仕組みを作れる。

この3つを兼ね備えた人は、それほど多くありません。

地方では人材が少ないことで、一人ひとりの人材としての価値が高くなることがわかったのです。

親としての経験も、仕事に

親であることも、大いに仕事に生きています。

私が担当する仕事の対象は、大人だけではありません。

未就学児、小学生、中学生、高校生など、

様々な年代の子どもたちと関わります。

娘を育てることで得た経験は、子どもたちとの接し方に自然と表れています。

また、娘には発達特性があり、放課後デイサービスに通っています。

その知見が、支援が必要な子どもたちへの接し方に生きています。

親になって得た経験が、このように生きているのです。

都会なら、教員経験者であり、子育て経験のある人は多いでしょう。

しかし、地方では、転勤先が合わずに退職し、都会に戻る教員が少なくないのです。

北海道の場合、多くの教員が、進学校の数が多く、生活が便利な札幌の学校に転勤を希望します。

裏事情として、自分の子どもを札幌圏の進学校に進学させたい教員も多いのです。

つまり、地方に残って子育てしたい教員が少ない。

だから、地方では、元教員かつ子育て経験があることが、仕事につながると、感じています。

現在はイベントの企画・運営も担当しています。

私が企画するイベントは、ファミリー層が多く参加します。

そんな時、
子育て経験があるからこそ、

「ベビーカーでも動きやすいかな。」

「子どもが退屈しないかな。」

「保護者は安心して参加できるかな。」

と、自然に考えます。

子育てしているからこそ持てる視点だと思います。

教員時代に培った経験。

子育て経験から学んだこと。

別々の経験だと思っていたことが、
今の仕事の中では、一つにつながっています。

地方だから、価値になった

地方は今、本当に人手不足です。

教員不足もその一つです。

実際、私は退職後、最後に勤めた高校から、

「時間講師だけでもお願いできませんか。」

という連絡をいただきました。

それだけ経験のある人材が不足しています。

地方では、一人の経験が何役にもなります。

英語を教えられる人。

講師ができる人。

イベントを運営できる人。

保護者目線を持っている人。

これらを全部兼ね備えている人は、地方には、それほど多くありません。

私は地方に住んでいるからこそ、今のキャリアにつながったのだと思っています。

地方は、キャリアを諦める場所ではない

地方は仕事が少ない場所。

そんなイメージを持たれがちです。

しかし、
実は、地方は、自分の経験が埋もれない場所なのです。

都会ではよくいる人でも、地方ではその人だからお願いしたいと言われる存在になれる。

私は25年間積み重ねてきた経験が、今ようやく一本の線でつながったような気がしています。

もし地方に住んでいることをマイナスだと思っている人がいたら、一度、自分のキャリアを振り返ってみてください。

あなたが当たり前だと思っている経験は、地方では、かけがえのない価値があるかもしれません。