【事例付き】書類選考で見落とされない資格の書き方｜人事が語る資格のリアル③

こんにちは！人事のみいです。キャリアコンサルタントと人事、両方の視点から発信しています。「資格のリアル」についての続き3回目です。

• 実務経験重視なら、資格を書いても意味がないのでは・・・。

• 職業訓練中や勉強中で、まだ合格してないから書けない。

• せっかく取った資格なのに、どう書けばいいのか分からない。

こんな方は多いのではないでしょうか。

今回は、応募書類での資格の記載について。作成事例も交えながらご紹介させて頂きます。

人事は何を見ているの？

書類選考をする際は、エージェント経由か直接応募かによって、選考する時間や見るポイントは異なります。ここでは直接応募を想定します。