Z世代の6割が人間の上司より「AIマネジメント」を選ぶ衝撃の理由──あなたの職場、まだ大丈夫？

こんむぎわ〜♪ むぎです！

今日もむぎ屋のnoteに来てくださって、本当にありがとうございます！

突然ですが、皆さんに質問です。

上司からの評価、心から納得していますか？

私、実は以前の職場で、めちゃくちゃ悔しい思いをしたことがあるんです。。。

プロジェクトで誰よりも頑張って、夜遅くまで残業して、データも完璧に仕上げたのに、評価面談で言われたのは「もっと積極性が欲しい」という漠然とした指摘だけ。

一方で、上司とゴルフに行っていた同期は高評価。

「え、何が基準なの...？」って、心臓がキュッとなりました。

そんな経験、皆さんもありませんか？

今日は、そんな職場の「モヤモヤ」に関する衝撃的な調査データを見つけたので、皆さんと共有したいんです！

衝撃のデータ：Z世代の6割が「AIに評価されたい」

2025年8月27日から9月3日にかけて、株式会社イードが運営する「ミツカル学び」が、Z世代561人を対象に興味深い調査を実施しました。

その結果がこちらです：

「将来転職する際、上司の代わりにAIが評価やマネジメントをする職場があったらどう思いますか？」

→ 62.7%が「働きたい」と回答！

6割以上ですよ！？

私、この数字を見たとき、思わず「やっぱり...！」って声に出しちゃいました。

でも同時に、「なぜZ世代はそこまでAIを求めるんだろう？」という疑問も湧いてきたんです。