仕事は楽しい！？ ～楽しくなるように、やる！！～

社内で、つまらなそうに仕事している人
いたりしますか？

仕事がつまらないなら、
なんで、そのまま続けるんだろう？
と、フシギに思います

仕事なんだから、仕方ない
というのは、ちょっと、どうなんですかねぇ…
私には理解できません

人が決めたルールで、うまくいっていないとしたら、
それは、変えていいと思うんです

仕事は楽しいかね？　デイル・ドーテン (著)

そういえば、随分前に読んだのですが、
ちょっと、ドキッとするタイトルの本がありました

内容は、すごくソフトで、わかりやすく、そして刺激的

こちらの動画が、わかりやすく、まとめられています
興味あれば、ぜひ本の方も読んでみることをオススメします！
図書館にもあると思うし、サクッと読めます

色々、試してみる！

目標設定して頑張るより、
色々試してみればいい、ということ

試してみること自体が、楽しい！

実験と言うと、ちょっとオタクな感じもしますが、
成功した起業家の言葉だとすると、
これが本質なのかもと、と勇気づけられます

トライ！　チャレンジ！
と言うと、ちょっと重い感じがしますが、
試してみれば？
という問いかけは、気楽な感じでいいですね

好奇心 × 気づく力

では、何を試してみるか？
実は、テーマは身の周りにたくさんあります

ふだん、なにげなくスルーしていることも
グッと近づいて、掘り下げてみると、おもしろいテーマになるかも

同じ場面にいても、物事の捉え方に個性が出る
好奇心と気づく力
自分らしいユニークな着眼点が、アイデアの素です

ちなみに、「ちょっと変わってるね」 と言われると、私は嬉しい（笑）

迷ったら、おもしろそうな方を選ぶ！

これは、私の判断基準ですが、
楽しそう、の前に、
おもしろそうか？

さらに、「おもしろい」 を要素分解してみると、こんな感じ

• 常識からちょっとズレている（意外性）

• 自分にとって意味を感じる（価値）

ズレ、意外性があり、何か意味を感じて、やってみたくなる
このとき、 おもしろそう！ と感じます

自分の萌えポイントを知る

ズレやギャップを、危険なシグナル、と捉える人もいます
それは間違いではないけど、
おもしろがる人もいる

自分が何に萌えるのか？
どんな条件が揃ったら、試してみたくなるのか？
ちょっと考えてみるのも、よさそうです

つまらない仕事を、おもしろくする

仕事が楽しくない人は、
イヤイヤ仕事してるんじゃないかな？

イヤなら、やらなきゃいいのにｗ
ガマンしてやるのが仕事と思ってないですかね？？
イヤイヤやっていたら、疲れるし、いい結果も出ないですよ！

私は、人から指示されるのがイヤ
もし指示されたら、
もっといいやり方はないか？（改善とイノベーション）
そもそも、何のためにやるのか？（上位目的の確認）
と、自分で問いを立てて、
もっと、おもしろくする方法を考えちゃいます

自分で考えることに萌えるんですね
（そういうのが個性で、自分らしさ）
（正解、不正解ではなく…）

自分の萌えポイントを知って、
自分らしく…

せっかくなら、仕事を楽しみませんか？

この記事を書いたのは、

収益の柱を増やす「未来実現パートナー」　川原茂樹
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