新しい学びのカタチ

定期的に御紹介させて頂いている「学び合いスキルアップ研究会」に加えて「先生の学校」というコミュニティでも学ばせて頂いています。今回は、「先生の学校」と「ヒロック」について御紹介させて頂きます。^_^    〈松下〉

『先生の学校』は、教え育む「教育」を超え、「きょういく」を探究し、創造しています。「ワクワク・探究心・勇気・違いを楽しむ・創造、５つの感性を刺激します。」をコンセプトに活動されています。

教師だけでなく保護者や教育に関心のある全ての方を対象にした学びに関するコミュニティです。
代表　三原菜央さん
　　　著書　パラレルキャリアのつくり方

事務局　岩田龍明さん
　　　特技　リコーダー奏者　弾き語り

私が一番印象に残っているのは、文部科学省広報戦略アドバイザー　寺西 隆行さんのお話を聞いた回です。「教師は批判を受けやすい職業ではあるけれど、教師という職業に就く人は、スーパーティーチャーに限らず、どんな人も『対応力』が高い。日々、同時に起こる様々なことに対してこんなふうに対応できるのは、教師ならでは。だから、そうした良さを広めて欲しい」という趣旨の話でした。それから私は、定期的に教育関係の記事を書き「教師という仕事を理解してもらえるように」という願いをもって投稿するようになりました。「先生の学校」は様々な視点に気付かせてくれるとても貴重な場です。〈松下〉

ワイルド＆アカデミックな環境で、子どもが主役となって「育ち」や「学び」を主体的に勝ちとる"福利(＝well-being)を広げていく学校"です。
HILLOCKは「小さな丘」という意味で、草原や丘を自由に駆け間ぐる子ども(大人も！)をイメージして名付けました。
砧公園でのアウトドア活動、自由進度学習、マイプロジェクトやテーマ学習を通して、Co-learners(児童)たちは育ちや学びのオーナーシップを身につけていきます。

ヒロックの特徴
ワイルド
アカデミック
東京がキャンパス

個性が輝くための「４つのC」を大切にされています。
Confidence[自信]　人と比べることなく自分らしく
Creativity[創造・表現]　一歩踏み出す勇気
Caring[配慮]　思いやり、ユーモア
Contribution[貢献]　多様性。チームワーク！

私もFacebookの告知から第１期前の回や、第３回ポリシーメイキング講座エキシビジョン見学(第３期の参加者の実践報告会)に参加させて頂きました。心軸や行動軸に関連させて仕事を見つめる方や、職員室で同僚が一番関心あることをテーマにしたICT講座を気軽に開催しICTの活用を促した方などの実践を拝見することができました。仲間づくりにも繋がり、特に20代～30代の先生方にお勧めの学びの多い実践的な講座です。
五木田洋平さんの著書「ICT主任の仕事術」もお勧めです。〈松下〉

おわりに
ヒロック初等部の実践を参考に、公立小学校でもかなう実践をして、自分の前にいる子供たちの瞳が輝やくようサポートしていきたいと改めて考えることができました。
ありがとうございます。　　松下友香

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