複数の仕事を受け持ちながらも定時には見事に帰る優秀な社員。「普通の社員と何が違うのだろう」と観察すると、圧倒的な前準備の秀逸さでした。「やる前から何をやらないか」が重要なのです。

タイトルつぶやき投稿です。

会社組織には、
さまざまなタイプの社員が働いています。

要領の良い人。
いきおいで乗り切る人。
丁寧に業務遂行する人。

反対に、
人より倍近く時間のかかる人や
何度言っても覚えの悪い人もいます。

その中でも、ひときわ目を引くのが
複数の仕事を掛け持ちながらも
NO残業で定時には帰る優秀な社員です。

なぜ、差が生まれるのか。

経験年数の違いか。

いや、いくら経験を重ねても
成長しない社員はいる。

では、
仕事の取り組み方が違うのか。

優秀な社員は、仕事を取り組むにあたり
前準備の段階で緻密なプランを立てていました。

それも、”前日の仕事終わり”です。

優秀な社員ほど、
仕事のスタートダッシュが違います。

前日に「なにをすべきか」を把握しているからこそ
仕事が始まったと同時に、すぐに取り掛かります。

普通の社員は、出勤してから
「なにをしようかな」と考えている。

もうそこで、
差が生まれているんです。

仕事終わりに明日の準備をおこなう。

いきなり取り組むとバタバタすると思いますが、
少しずつ、ちょっとずつ取り組めば変化が生まれます。

実践あるのみです✨

では、また。
失礼します。