Photo byhananosu[職場におけるパワーハラスメント防止対策]事業主の義務ですamiami_@Japan2023年5月30日 20:58令和4年4月1日から企業の規模にかかわらず、職場におけるパワーハラスメント防止対策を講じることが事業主の義務となりました。詳細は下記リンク先をご参照ください。 パワーハラスメント対策等 パワハラ防止対策 jsite.mhlw.go.jp あなたの周りにありませんか?こんなハラスメント | あかるい職場応援団 あかるい職場応援団は職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報提供の www.no-harassment.mhlw.go.jp あかるい職場応援団 あかるい職場応援団は職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報提供の www.no-harassment.mhlw.go.jp #厚生労働省#義務#パワーハラスメント#規模#事業主#防止対策#厚生労働省#義務#パワーハラスメント#規模#事業主#防止対策