【定年後も活躍できる男に】60代からの「伝える力」を磨く一冊──『研修ファシリテーションハンドブック』が“第二のキャリア”を動かす

✔ こんなことでお困りではありませんか？

• 「定年後に講師の依頼を受けたが、うまく進行できるか不安」

• 「会議の空気が固まりがち。もっと活発な場にしたい」

• 「人前で話すのは慣れているけれど、“伝わっている”気がしない」

シニア世代になっても人前で話す機会は意外と多いもの。研修講師、地域活動のリーダー、会社OB会のファシリテーター…。その場の空気を読みながら、参加者の力を引き出す「場づくり」のスキルは、今や“第二の武器”になり得ます。

▶ この記事を読めば…

• 『研修ファシリテーションハンドブック』の活用価値がわかる

• 実践に役立つヒントや構成がつかめる

• なぜ今、シニア世代こそ「伝え方」を学ぶべきかが見えてくる

なぜシニアに「ファシリテーション」が求められているのか

60代以降の男性は、豊富な経験と知識を持ちながらも、それを「どう伝えるか」に悩むことが増えてきます。

伝えるだけでなく、引き出す力が必要に

昔は「教える」ことが主でしたが、今は「引き出す」「対話する」「参加型」がキーワードです。
地域の研修や勉強会でも、“話しっぱなし”ではなく、“参加者を巻き込む進行”が求められています。

定年後こそ「価値ある進行役」になれる

実際に、研修講師として活動を始めたシニアの方が月10万円以上の収入を得ている例もあります。
ただ知識を語るだけでなく、場を仕切れる人材はどこでも貴重です。

『研修ファシリテーションハンドブック』とはどんな本？

この書籍は、ただの理論書ではありません。
**「明日から使えるファシリテーション術」**を、図解やフレームワークで丁寧に解説しています。

特徴①：進行の基本から応用までを網羅

• 研修の構成の考え方

• アイスブレイクの方法

• 受講者の発言を引き出す問いかけ

• トラブル時の対応策 など

まさに、初めて講師役を担う人の不安を丸ごとカバーしてくれます。

特徴②：「沈黙」「偏り」「反発」などのリアルな困りごとに対応

ベテランでも悩む「場の空気の調整」に、現実的なアドバイスが満載。講師だけでなく、進行役・ファシリテーター・司会役にも有益な内容です。

60代のあなたにこそ届いてほしい理由

• 経験はあるが“技術”としての進行は学んでこなかった

• ボランティアや地域活動に参加する機会が増えた

• 仲間との学びの場を支える役割を担いたい

…そんなあなたには、この本が新たなスキルアップの一歩になります。

「ただ話す」から「共に創る」へ。
その転換が、あなたを“価値ある人材”へと変えてくれるのです。

どう活かせる？この本を読んだ後の実践例

• ✔ 地域講座や勉強会で“進行役”をスムーズに

• ✔ 小規模サロンやリモート講座でも安心の運営

• ✔ 会社OB会の講演会や旅行企画でも“満足度の高い進行”を実現

• ✔ セカンドキャリアとして「講師業」に挑戦する際の土台に

どこで手に入る？購入方法はこちら

【まとめ】あなたの知識と経験を「活かす」か「眠らせる」かは、行動次第

最後までご覧いただきありがとうございました。

『研修ファシリテーションハンドブック』は、あなたのこれまでのキャリアを「伝える力」に昇華する一冊です。

🔸 定年後も価値ある存在でいたい
🔸 人と関わり続けたい
🔸 話すだけでなく、“聴く力・進める力”も身につけたい

そんな思いのある方にこそ、ぜひ手に取ってほしい書籍です。

今こそ、第二の人生を「伝える力」で切り拓きましょう。