🐻ケアマネシリーズ倒産編⑨

皆さま〜❣️
今日も見に来てくださりありがとうございます😊

今日は前回の続きでーす❣️
はじまりはじまり〜👏

🚀仕事中に突然、
社長から倒産解雇を受けたミック…

しばらく😮フリーズ状態だったが、
いやいや待て待て😨

いま作っていた、
明日退院してくる利用者の電動ベッド🛏️を使うためのケアプランはどうする…？

😱他の人たちの必要なケアプランも…

そもそも、
ケアマネは会社が倒産したらケアプランを作れないという決まりがあるのです🥹

🚀社長はミックに倒産を告げた後、
デイサービスの職員にも倒産を伝えるためいなくなってしまい…😱

🚀あわてて、〇〇振興局（旧〇〇支庁）へ☎️連絡するミック。。

「いま、どうやら勤めている会社が倒産しまして…💦
明日からのケアプランなど作れないのですが、私はどうしたら。。」と混乱気味で担当者と話す。。

🚀返ってきた振興局からの答え❣️
がこれです。。↓

「とりあえず、利用者さんの生活を優先させてください」　


……うんうんうん、そうだよねーー　


…っておい！！
😱私の生活はー⁉️

🚀こんなときでも
やっぱり、、、

働く側の人間は
何ひとつ
守られることはないのだ…😱

頭痛で痛い頭をさらに殴られた感じだった…

🚀そこから半月、
ミックはタダ働きになるのである…😭

⚠️今日はここまで❣️

最後まで読んでくださりありがとうございました😊

また来月の🌕満月に続きを投稿します❣️

次回もお楽しみに〜💖