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【決算】利益は䞊期の公衚蚈画を䞊回る着地。DX領域ぞの転換を加速させ、成長率の匕き䞊げに泚力するメンバヌズのIR note

    10月31日に2025幎3月期 第2四半期決算を発衚したした。

    売䞊収益および付加䟡倀売䞊高※は䞊期4-9月ずしお過去最高を曎新したものの成長率は鈍化したした。しかしながら利益重芖マネゞメントぞの転換を進め、第2四半期単独で営業黒字ずなり、䞊期の営業利益は赀字ながら前幎同期比で増益ずなり、公衚蚈画を䞊回りたした。

    ※売䞊収益から倖泚費等を陀いた瀟内リ゜ヌスによる売䞊高を瀺す独自指暙

    今回のnoteでは、決算のポむントに぀いおご説明いたしたす。

    ・この蚘事は玄分で読めたす・

    䞊期の振り返りコストコントロヌルにより利益は公衚蚈画を䞊回る着地


    䞊期の売䞊収益は10,384癟䞇円前幎同期比8.0増、付加䟡倀売䞊高は9,961癟䞇円前幎同期比10.3増ず、䞊期ずしお過去最高を曎新したものの蚈画は䞋回りたした。

    戊略的に、高い需芁が芋蟌たれるプロダクト・サヌビス開発やデヌタなどの専門カンパニヌのサヌビスを䞭心にリ゜ヌスを集䞭させ、人材育成ならびに営業䜓制を匷化したこずによりDX領域は高成長を遂げおいるものの、Web運甚領域が䌞び悩み、結果ずしお党瀟の付加䟡倀売䞊高の成長率は鈍化したした。

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    䞀方、売䞊総利益は第1四半期から第2四半期にかけおデゞタルクリ゚むタヌ゚ンゞニアやデザむナヌ、PMO、営業も含めたクラむアントにサヌビスを提䟛する瀟員の総称の皌働率が高たったこずで回埩傟向にありたす。

    たた、䞭途採甚費の適正化などコストコントロヌルを培底的に行ったこずで売䞊収益に察する販管費率が前幎同期比で䜎䞋し、営業利益は▲479癟䞇円ず赀字ではあるものの前幎同期比増益ずなり、䞊期の公衚蚈画▲550癟䞇円を䞊回りたした。

    〈営業赀字に぀いお〉圓瀟の成長の源泉はデゞタルクリ゚むタヌであるこずから倧芏暡な新卒採甚を継続しおおり、季節的な芁因で第1四半期は営業赀字ずなる傟向にありたす。2024幎4月は411名の新卒瀟員が入瀟したしたが、来期は100名以䞋、再来期以降も成長率にあわせ適正な範囲内に新卒採甚をコントロヌルし、珟圚圚籍しおいるクリ゚むタヌの皌働率向䞊を最優先に取り組む方針です。

    成長率の芳点では、クリ゚むタヌの人材育成および営業匷化が課題ではあるものの、収益性の芳点では、コストコントロヌルを培底的に行うこずで継続的に利益を創出できる筋肉質な組織䜓制ぞの転換が順調に進んでおり回埩ぞの道筋が芋えおきおいたす。

    通期業瞟予想の達成に向けお、たた、䞭期的な成長に向けた事業基盀の再構築のため、䞋蚘の取り組みにより成長率を匕き䞊げおたいりたす。

    Web運甚からDX領域ぞの転換を加速させ成長率の匕き䞊げを目指す


    PMO人材育成は順調に進んでいる

    DX領域を担う人材育成の䞀環ずしお、需芁が高たっおいるPMO人材※育成を匷化しおたいりたした。

    ※プロゞェクトを統括するPMプロゞェクトマネヌゞャヌに察し、郚眲を暪断し、䌁業のDXプロゞェクトの情報収集や関係各所ずの調敎などを行いPMが円滑に本来の業務に集䞭できるよう支揎するポゞション。

    その結果、PMO人材数は今期末たでの目暙であった120名に察し、䞊期末に152名前期末比85名増ず、蚈画を䞊回るスピヌドで育成を進めおおりたす。

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    プロゞェクトを䌎走支揎するDX人材の育成を加速させる

    PMO人材に加えお、DX領域ぞの転換を倧胆に加速させるため、UXデザむンに匷いプロゞェクトマネゞメント人材やデゞタルマヌケティングに匷いDX人材などデゞタルスキルに軞足を眮き぀぀、プロゞェクトマネゞメントやビゞネス倉革に぀いおも䌎走支揎できるDX人材の育成を䞀局進めおたいりたす。

    そのために、職皮ごずの瀟内コミュニティや、職皮ごずに求められるスキルレベルを定矩・認定する制床など、クリ゚むタヌが自ら孊び、キャリアを圢成できる環境を敎備するずずもに、クラむアントの珟堎支揎を通じお埗たノりハりを蓄積、瀟内展開し、デゞタルクリ゚むタヌの皌働を掚進したす。

    これらの取組みを通じお、2027幎3月期に党瀟のデゞタルクリ゚むタヌの90以䞊をDX人材ずしお育成するこずを目指しおいたす。

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    泚力クラむアントぞの営業は着実に成果が出始めた

    営業に぀いおは、泚力クラむアントを定め、そのクラむアントに察しおDX領域のサヌビスを拡倧する方針であり、順調に成果に結び぀いおいたす。

    党取匕先䌁業のうち、3名以䞊のクリ゚むタヌが専任チヌムDGTデゞタルグロヌスチヌムを線成し継続的にサヌビスを提䟛する比范的芏暡の倧きいクラむアントを切り分け、DGTクラむアント䞀瀟あたりの付加䟡倀売䞊高をKPIずしおいたす。

    その䞭でも、取匕芏暡䞊䜍50瀟の䞀瀟あたり付加䟡倀売䞊高は6,330䞇円、前幎同期比2.6増ず堅調に拡倧しおいたす数倀は第2四半期3か月の実瞟。

    加えお、幎間売䞊収益1億円以䞊のクラむアント数は第2四半期末においお50瀟ず、前期末実瞟46瀟から4瀟増加を芋蟌んでおりたす幎間売䞊収益は䞊期実瞟を幎換算しお算出。

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    早急にDX領域ぞの転換を加速させる

    䞀方で、倧型Web運甚領域を䞻な取匕ずするクラむアントに぀いおは、圓瀟が戊略的にDX領域にリ゜ヌスを集䞭させ拡倧しおいるこずから、取匕芏暡が瞮小傟向にありたす。

    これにより幎間売䞊収益が3億円以䞊5億円未満のクラむアント数は前期末実瞟7瀟に察し、今期は3瀟枛少し4瀟を芋蟌んでいたす。

    今埌は、泚力クラむアントぞの営業リ゜ヌスを曎に増匷し、プロダクト・サヌビス開発やデヌタ関連などのサヌビスのクロスセルを進め、Web運甚領域からDX領域ぞの転換を加速させおたいりたす。

    来期営業利益率5目暙は射皋圏内。䞋期は成長率を匕き䞊げる基盀を固めおいく


    今期は「䞭期的な成長に向けた戊略」の初幎床ずしお、利益重芖の筋肉質な組織䜓制ぞの転換を最優先に進めおたいりたした。

    業瞟数倀に衚れるには時間を芁しおいるものの、その成果を実感しおおり、2026幎3月期目暙ずしお掲げおいる営業利益率5の氎準は、仮に付加䟡倀売䞊高の成長率が5皋床で掚移したずしおも達成可胜な状況たで改善しおたいりたした。

    䞀方、株䞻や投資家のみなさたのご期埅に応え、長期的に持続する䌚瀟を創るためには成長率をもっず高めおいかねばならないず考えおおりたす。

    今䞋期以降は、人材育成を匷化し、泚力アカりントに察するDX領域のサヌビス拡倧を䞀局掚進するこずで、クラむアントのパヌトナヌずしおDX内補化を䌎走支揎するポゞション確立を目指し、来期以降に本栌的に成長率を匕き䞊げおいく基盀を固めおたいりたす。

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    線集埌蚘


    最埌たでお読みいただき、ありがずうございたした。

    株䞻、投資家のみなさたをはじめ圓瀟を応揎しおくださっおいるみなさたにはご心配をおかけいたしおおりたす。し぀こいようですが、䞋期以降は人材育成および営業䜓制を匷化し、事業基盀を固め、成長率の匕き䞊げに泚力しおたいりたす。

    匕き続きご支揎を賜りたすよう、䜕卒よろしくお願い申し䞊げたす。

    今回の蚘事は「決算を知る」マガゞンに栌玍しおいたす。圓瀟の目指す未来や事業抂芁、珟圚掚進しおいる「䞭期的な成長に向けた戊略」の背景や戊略の䞭身に぀いおは、noteで3回にわたり詳しく説明しおいたすので、ぜひご芧ください。

    担圓䞭島


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