【#7】134件応募して2社内定！実際に使った求人サイト・転職エージェントを大公開

前回の記事では、
「134件応募して分かった。34歳・秋田在住のフルリモート転職のリアル」
について書きました。

今回はその続き。

134件も応募していると、
「そもそも、その求人ってどこから探してるの？」
と思う方もいるかもしれません。

私自身、転職活動を始めたばかりの頃は、求人サイトをいくつか見れば十分だと思っていました。

でも、実際に転職活動を続けてみると、

* サイトによって掲載されている求人が違う
* 自分で探す場合とエージェントを使う場合で違う
* 同じ「フルリモート」でも条件が違う
* 求人を見ているうちに、自分が探したい仕事も少しずつ変わってきた

ということが分かってきました。

そこで今回は、34歳・秋田在住でフルリモート正社員を探している私が、実際に使ってきた求人サイトや転職エージェントについて書いてみます。

■私が実際に使っている求人サイト・エージェント

現在までに使ったのは、こちらです。

💻 自分で求人を探して応募

• doda

• 女性の転職Type

• リクナビNEXT

• マイナビ転職

• Indeed

👩‍💻 転職エージェント

• doda

• マイナビの転職エージェント

• アスノヴァス
  
  最初から全部使っていたわけではありません。
  転職活動を進める中で、
  「もっと求人を見てみたい」
  「自分だけでは見つけられない求人もあるかも」
  と思うようになり、少しずつ利用するサービスが増えていきました。
  
  

■「フルリモート」で探しても、出てくる求人はそれぞれ違う

私が転職活動で一番大事にしている条件は、フルリモートで働けることです。

秋田に住みながら正社員として働きたいので、求人を探すときも「フルリモート」をかなり重視しています。

でも、実際にたくさんの求人を見るようになって分かったのは、
「フルリモート」と書いてあれば、全部同じ条件ではない
ということ。

例えば、

* 入社後の研修だけ出社が必要
* 月に数回出社がある
* 特定の地域に住んでいる必要がある
* フルリモートだけど経験者が対象
* 全国どこからでも勤務可能
* 現在はフルリモートだけど、将来的に出社の可能性がある

など、求人によって条件が違います。

なので最近は、
「フルリモートかどうか」だけで判断しない
ようになりました。

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■実際の応募数・面接数を公開🔒

ここからは、私が実際にそれぞれのサービスを使って、

「何件応募したのか」
「何件面接まで進んだのか」
「内定はあったのか」

を、現在の転職活動の途中経過として公開します。

「まずは数字をまとめたものを💡」