やりたいことを見つけるためには自分の中に軸がいる

転職活動している人（数字でいうと14％の人）ですら、「自分にあった仕事がわからない」らしい。

詳細や出典はこちらの記事で書いてます。

というわけで、『やりたいこと』を見つけるヒントをご紹介します。

『苦しかったときの話をしようか -ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」-』

現代最強のマーケター、森岡毅さんの本。

娘さんに向けて、社会人の先輩としてキャリア観を書かれてます。

キャリア戦略に関する具体的な考え方(フレームワーク)や方法が書かれており、自分に足りないものや対処方法が見えてくる。

きっと転職活動中や転職検討中の方の悩み・モヤモヤを解消してくれるはず

この記事はこんな方を対象にしています。
　✅やりたいことが何かわからない方
　✅自分に合う仕事や会社がわからない方

自分の中に軸を持とう

やりたいことが見つからない理由は、自分の中に軸がないから。

転職する時に、自分軸を理解できてなくてとても苦労した。
ホンマ軸がないとやりたいことなんて選べるはずがないと痛感。

キャリア戦略とは

「自分の特徴を強みに変える文脈」を選び、ひたすら強みを磨き上げる

戦略なので、①目的の設定と②資源配分を考える。

①目的の設定
「どんな状態」であれば自分はハッピーだろうかという未来の理想「状態」から発想

②資源配分
キャリアにおける最大最重要な資源は、自身の「強み」。まずは、「強み」を認識すること。

戦略の考え方は、こちらでも紹介している。
併せて参考にしてもらえると嬉しいです。

「強み」の探し方

1.社会との関わりで気持ちよかった文脈(≒好きなことをしている文脈)を動詞で列挙
2.列挙した文脈を以下3つのコンピテンシー(基礎能力)で分類
T:Thinking
C:Communication
L:Leadership

「強み」を活かして自分をマーケティングする考え方についても触れられています。
気になる方は手にとってみてください。

まとめ

転職やキャリアでは、自分の中に「軸」を持つことが出発点です。

１．「どんな状態」であれば自分はハッピーだろうかという未来の理想「状態」発想すること
２．気持ちよかった文脈(≒好きなことをしている文脈)を動詞で列挙すること

からはじめてみましょう！！

やりたいことが見つけられないなら、なりたい状態を考えるのも手です。

自分に会った仕事を見つけるまでの方法をまとめてる。
　1.転職のゴールを決める
　2.の満・不安を言語化する
　3.応募する企業を決める
　4.中途面接の面接を受ける

転職活動で軸が定まらない方におすすめ！
今後、加筆予定＋値上げ予定！
いま買うとちょっとお得です。

転職記事を読みやすくしてます。
あなたの転職への関心、現状に合った記事を読んでくださいね！

最後までお読み頂き、ありがとうございました。

今後も精進致しますのでスキ・コメント・フォローなど頂けるとめちゃめちゃ喜びます。
フォローは100％返します。

今後とも有益な情報発信していきますので、
応援よろしくお願いします！

#note大学 #毎日note #毎日更新 #毎日投稿 #note初心者 #フォロバ100 #相互フォロー #読書 #和風 #仕事 #ビジネス #ビジネス書 #アニメ #サブカル #サブカルチャー #実体験 #体験談 #転職 #転職活動