自分の人間関係をひけらかす上司

久しぶりのあるある

こんなことでざわつくな！

されど、どうしてこうなるの？
きっと　女王さま上司は寂しい人
今日はフラクタル心理学も活用して、思考は現実化する。
そして、思考はすべて叶えてしまう。
ざわつくな、「わたしは素晴らしい❤️‍🔥」

なるほど、構図はこうですね。

「誰とでも親しい私」が売りの女王さま上司。
自分は社内のあちこちと親しくしている。でも部下や周囲が、上司の前で他部署の人と親しそうにすると機嫌が悪くなる。たとえその人とプライベートで昔から仲が良くても、です。

そこを鋭くするとこうです。

今日のあるある。

「私、社内の誰とでも親しいの」

それがちょっとした売りになっている、
女王さま上司。

他部署の人とも、
取引先とも、
顔が広くて、いつも楽しそう。

ところが。

こちらが、
その上司の前で他部署の人と親しそうに話すと、
なぜか空気が変わる。

たとえその人と、
昔からプライベートで親しくても。

上司の前では、
知らんふり。
距離を取る。
親しさを見せない。

これが暗黙のルール。

つまり、

「私は誰とでも親しくていい」
でも
「あなたが誰かと親しいのは、私の前では見せないで」

……え？

誰とでも親しいことが魅力なのに、
周りが誰かと親しいのは気に入らない。

それ、
社交的というより
「人間関係の中心は私でいて」
ってことなのかもしれない。

こういう相手の前にいると、
会話する相手まで選ぶようになる。

「この人と話したらまずいかな」
「今は仲良く見えないほうがいいかな」

気づけば、
人間関係より
女王さまの機嫌を優先している。

今日も、おヘソに戻る。

誰と親しくするかまで、
誰かの機嫌に決めてもらわなくていい。

私は私の人間関係を、
自然に大切にしていく。

#今日のあるある
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#おヘソに戻る