「自分に足りなかったもの」

労働局の研修で見えた言葉。

2月14日。
労働局主催のキャリアサポートに参加しました。

90分という短い時間でしたが、
いまの自分に足りないものと、
これから目指したい方向が、
初めて“言葉”になりました。

研修の中で、心を打たれた言葉があります。

キャリアとは、
仕事の経験だけではなく、
人生で積み重ねてきたものを
言葉にすること。

その瞬間、
これまで点でしか
見えていなかった出来事が、
一本の線として繋がりました。

現場で学んできたこと。

子どもたちと関わってきた時間。

働くことに悩み続けてきた日々。

それらすべてが、
キャリアだったのだと
気づきました。

文部科学省の「マナパス」や、
厚生労働省との連携で
作られた資料を読み解く中で、
もう一つの変化がありました。

納得できたこと。

そして、
自分に足りないもの。

それを感覚ではなく、
言葉で捉えられるように
なったことです。

また、研修資料や
マナパスの内容を拝見する中で、いくつかの違和感もありました。

しかし その違和感こそが、
これからの「働き方改革」を
より良いものにしていくために、共に考え、
改善していく
出発点になるのではないかと
感じております。

働くとは、
職場を探すことではなく、
自分の現在地を
知ることなのかもしれません。

生活を支えるために
現場に立ちながら、
学び直していく。

その両方を進めていくことが、
いまの自分にできる一歩だと
思っています。

人生の中では短い90分。

けれど、
これからの働き方を
見つめ直すには、
十分すぎる時間でした。

このような学びの場を
用意してくださった
労働局の皆さま、
キャリアコンサルタントの方に
心から感謝いたします。

キャリアとは何か。

その問いを持ちながら、
次の一歩を進んでいきます。

書き続けてきた時間も、
考え続けてきた日々も、
私のキャリアなのだと言って
いただけたこと。

それは大きな自信となり、
これからも磨き続けていこうと
思える力になりました。

助け合うこと。
問いを持ち続けること。
——それだけを、持って。

ありがとうございました。