【優待新設予測 #017】住友電気工業（5802）——2027年に創業130周年、しかも先月「1対4分割」したばかり。AI4銘柄で本命はこれだ
公開予定日：2026年9月18日（金）｜シリーズ：優待新設予測（気長に100本）あげ忘れです。
【例外枠】 本記事は東証プライム上場・1単元約21万円と、このシリーズの標準基準（東証スタンダード・14万円以下）を外れる。ただし今回の「AI関連」4本の中では最も基準に近い。
はじめに：4本並べて、条件が一番揃っていたのがこれだった
AI関連4本シリーズの最終回だ。ここまでの3本を振り返る。
#014 安川電機（6506） — 優待の器（みらい館）はあるが、周年の大義名分がない
#015 フジクラ（5803） — 6分割したのに株価が戻った。だが単元52万円
#016 古河電気工業（5801） — 還元余地は最大。だが動く理由が見えない
そして今回の住友電気工業（5802）である。結論から書くと、4銘柄の中では本命だと考えている。
理由は3つ。2027年に創業130周年を迎えること。2026年7月1日に1対4の株式分割を実施したばかりであること。そして4銘柄で**最も買いやすい単元価格（約21万円）**であること。
このシリーズが挙げてきた「優待を新設しやすい企業の7つの兆候」のうち、⑤株式分割の直後と⑥周年のタイミングが、同時に成立している。
基本データ（2026年8月7日終値時点）
証券コード： 5802
企業名： 住友電気工業株式会社
市場： 東証プライム（★例外枠）
業種： 非鉄金属（電線・ワイヤハーネス・光通信・超硬工具）
創業： 1897年（住友伸銅場で電線製造を開始）
創業130周年： 2027年 ★
決算期： 3月末
株価（参考）： 2,129.5円
1単元（100株）： 約21.3万円（4銘柄で最も低い）
時価総額： 約6兆7,628億円
PER（予）： 約19.5倍（4銘柄で最も低い）
PBR： 約2.34倍（4銘柄で最も低い）
年間配当（予）： 39円（予想利回り 約1.83%／4銘柄で最も高い）
株式分割： 2026年7月1日に1株→4株を実施
株主優待： なし（2026年8月・Yahoo!ファイナンスで確認）
住友電工とはどんな会社か
電線最大手。自動車のワイヤハーネス（配線の束）では世界的なシェアを持ち、光通信、超硬工具、環境エネルギーまで手を広げている。売上高5兆円という規模は、電線3強のなかでも桁が違う。
2026年3月期（実績）：
売上高：5兆1,101億円
経常利益：4,312億円
最終利益：3,695億円（+90.7%）
1株益：118.5円／1株配当：38.5円
2027年3月期（会社予想・2026年7月31日発表）：
売上高：5兆4,000億円（+5.7%）
経常利益：4,600億円（+6.7%）
最終利益：3,400億円（▲8.0%）
1株益：109.0円／1株配当：39.0円
前期は最終利益が90.7%増と大きく伸びた。今期は8.0%の減益予想だが、これは前期に一時的な要因が乗った反動という側面が大きい。売上・経常はいずれも増加予想だ。
AI関連としての中身は、情報通信部門にある。データセンター向けの光配線機器・光デバイスが需要拡大の中心で、この部門の利益率は3割を超える水準にある。売上規模では自動車部品が主力の会社だが、利益の伸びしろは光の側にある。
根拠① 2027年に創業130周年——記念優待の王道舞台
住友電工の創業は1897年（明治30年）。住友伸銅場で電線の製造を始めた年を起点としている。ここから数えて、2027年が創業130周年にあたる。
このシリーズで繰り返し確認してきたことがある。周年は、優待新設の最も強い言い訳になる。
企業が新しい株主還元策を始めるとき、最も困るのが「なぜ今なのか」の説明だ。業績が良いから、では来年悪くなったらやめるのかという話になる。株価対策と言えば露骨すぎる。そこで使われるのが周年である。「創業130周年を記念して」——これ以上に説明のいらない理由はない。
しかも住友電工の場合、「記念配当」という選択肢を選びにくい事情がある。今期は最終利益が8.0%減の予想。減益の年に大盤振る舞いの記念配当を出せば、翌期の反動が読みにくい。一時的で、金額をコントロールしやすい記念優待のほうが、経営判断として打ちやすい局面だ。
根拠② 2026年7月の「1対4分割」——先月の出来事
そしてもうひとつ、直近の動きがある。
2026年7月1日、住友電工は1株を4株にする株式分割を実施した。
この記事を書いている時点で、まだ1ヶ月ちょっとしか経っていない。分割の目的は言うまでもなく、投資単位を下げて個人投資家を呼び込むことだ。
結果、1単元は約21.3万円。分割前なら85万円だった水準である。フジクラ（52万円）や古河電工（39万円）と比べても、ずっと買いやすい。
このシリーズの「7つの兆候」の⑤に、**「株式分割・立会外分売の直後」**という項目がある。理由はこうだ——投資単位を下げて個人を呼び込んだ直後は、その個人を定着させたいという動機が最も強く働く。呼び込んだだけで放置すれば、相場が変われば出ていってしまうからだ。
分割の直後に、周年が来る。 この順番は、優待新設のシナリオとしてはできすぎている。
根拠③ 4銘柄で最も「シリーズの基準」に近い
AI関連4銘柄を、シリーズの選定基準に照らして並べてみる。
1単元の購入金額（基準：14万円以下）
住友電工（5802）：約21.3万円 ← 最も近い
古河電工（5801）：約38.6万円
フジクラ（5803）：約51.9万円
安川電機（6506）：約52.7万円
予想配当利回り（外れても持ち続けられるか）
住友電工（5802）：約1.83% ← 最も高い
安川電機（6506）：約1.37%
フジクラ（5803）：約0.73%
古河電工（5801）：約0.57%
予想PER／PBR（割高感）
住友電工（5802）：19.5倍／2.34倍 ← 最も低い
古河電工（5801）：25.8倍／6.21倍
フジクラ（5803）：26.3倍／14.11倍
安川電機（6506）：29.1倍／2.82倍
3つの基準すべてで、住友電工が最も条件を満たしている。このシリーズの趣旨である「外れても安心して保有できる」という条件を、4銘柄で唯一まともに満たしているのが住友電工だ。
もし出すとしたら？——優待シナリオ2案
シナリオA ◀ 本命：創業130周年記念のQUOカード
大型のBtoB企業が周年で選ぶ、最も標準的な形。継続保有期間に応じて金額を変える設計にすれば、分割で入ってきた個人株主の定着という目的にも合う。★★★★★
シナリオB：住友グループ製品カタログ／自社製品
住友電工は超硬工具や機能材料など、個人が直接使う製品は多くない。ただし住友グループ全体の枠組みで考えれば、カタログギフト型の設計は成立しうる。話題性という点ではAより上だ。★★★☆☆
「130年」という時間の重さ
余談として書いておきたいことがある。
1897年。日清戦争が終わった2年後だ。その年に電線の製造を始めた会社が、130年後、生成AIのデータを運ぶ光ファイバーで利益を稼いでいる。
銅線から光ファイバーへ。運んでいるものは電気からデータへ。それでも「何かを遠くへ運ぶ配線をつくる」という一点は、130年変わっていない。
このシリーズでは周年を「優待を出す言い訳」として、やや即物的に扱ってきた。だが130年という数字を前にすると、それだけではない気もしてくる。長く続いた会社が節目に株主へ何かを渡すというのは、言い訳という以上に、素直な話なのかもしれない。
そう思えたことが、この銘柄を4本の本命に置いた理由のひとつでもある。
正直に書くリスクの話
リスク① 1単元21.3万円はまだ基準超え
4銘柄では最も安いが、シリーズの目安14万円は上回っている。無理に買う必要はない。
リスク② 2027年3月期は減益予想
最終利益は8.0%減の予想。減益局面では、還元強化そのものが後ろ倒しになる可能性がある。
リスク③ 売上5兆円企業に優待は似合わない
これが最も本質的なリスクだ。株主数が膨大な超大型株にとって、優待は単純にコストが重い。「そもそも優待を出すタイプの会社ではない」という反論は、正直かなり強い。
リスク④ 住友グループの保守的な体質
老舗の名門企業は、派手な株主還元策を好まない傾向がある。130周年を、記念配当だけで静かに済ませる可能性は十分ある。
リスク⑤ 自動車部品への依存
利益の伸びしろは光通信にあるが、売上の主力は依然として自動車用ワイヤハーネスだ。自動車生産の減速や為替の変動は、そのまま業績に響く。
結論——仕込むとしたらいつ、どのように？
決算期は3月末。創業130周年は2027年。発表があるとすれば、**2027年3月期の本決算（2027年5月中旬）**で「130周年記念」として打ち出す形が最も自然だ。あるいは周年の当月に単独でIRを出す可能性もある。
確度は、このAI4銘柄の中では最も高いと見ている。周年と分割直後という2つの兆候が重なり、単元価格・利回り・バリュエーションのいずれもシリーズ基準に最も近い。
ただし冷静に言えば、シリーズ全体で見た確度は中だ。超大型株が優待を新設するハードルは、それでも高い。
2028年8月頃に答え合わせ記事を書く。
当たれば——130年前に銅線を作り始めた会社が、AI時代の株主に何かを手渡した日として振り返る。
外れれば——正直にお詫び記事を書く。
今週も1本積み上げた。残り83本。
AI関連4本シリーズを終えて
#014から #017まで、AI関連の大型株を4本続けて取り上げた。まとめると、こういう構図になる。
AIの「体」をつくる会社 — 安川電機（サーボ・ロボット）
AIの「神経」をつくる会社 — フジクラ・古河電工・住友電工（光ファイバー・光配線）
そして4社に共通していたのは、**「AIで大きく儲けているのに、株主優待を出していない」**という一点だった。理由も共通している。BtoBの大型株だからだ。渡すものがなく、株主数が多く、優待のコストが重い。
だからこそ、もしこの中の1社でも優待を新設したら、それは業界にとって小さくない出来事になる。2年後、どうなっているか。
次回#018からは、また通常どおり東証スタンダードの中小型株に戻る予定だ。
この連載について
「優待新設予測」シリーズは毎週金曜日の朝に1本ずつ公開している。
銘柄の基準：優待未設定・財務安定・長期保有に値する
更新：毎週金曜朝
答え合わせ：原則2年後
外れた場合：必ずお詫び記事を書く
同時に毎週土曜夜には、高配当株の月刊リサーチも更新中だ。
投資は自己責任。この記事は特定銘柄への投資を推奨するものではなく、あくまで個人の調査・仮説の記録です。株価・指標は2026年8月7日終値時点のもので、日々変動します。最終的な投資判断は必ずご自身でお願いします。
