20年前の真相に触れる

TBSドラマ日曜劇場『ザ・ロイヤルファミリー』を観ていた。
第4話である。
舞台となっている人材派遣会社、ロイヤルヒューマン社でスキャンダルが発覚。
その内容が「二重派遣」だという。

その名称から、どういう状態の不祥事だろう、と考えを巡らせていると、ふと、昔の記憶が鮮明に蘇った。
眞鍋かをり似の綺麗な女の人に、理不尽に怒鳴られた記憶だ。

話は、私が大学生の頃。
約20年前のこと。
大学生になった私は、アルバイトができる！ということで、梅田駅のラックに置いてある「タウンワーク」という無料のバイト情報誌を読むのが好きだった。
周りの友人たちは飲食のホールスタッフや、塾講師、家庭教師などそれぞれの適性にあっていそうなバイトを見つけている。
通学に片道1時間半かかっていたことや、体育会の部活に入ったこともあり、長時間勤務が求められるバイトは難しいと考えていた。

部活の先輩が、「派遣のバイトで有名バンドのライブを無料で聴いた」と言う。
聞くと、「派遣のバイト」という形でライブの警備スタッフの仕事をしたため、仕事中に演奏がタダで聴けたそう。
なるほど、派遣のバイトか。
登録しておいて、あとは働ける時に働けば良い、というイメージ。
さすがにライブの警備スタッフのような男気あふれる仕事は無理だが、「派遣のバイト」というのは色んな種類がありそうだった。
20年も前のことで、詳しくは覚えていないが、当時の私は、「スーパーで試食販売やキャンペーン販売をする仕事」を斡旋している派遣会社に登録をした。
それが「アクセスパーソン」（完全仮称！です笑。本当に社名を覚えていないので）であった。

面接があったかどうか、覚えていない。
けれど、少なくとも一度はアクセスパーソンのオフィスを訪れた。
研修を受けた記憶があるからだ。
受講生側は私だけではなかった。
オフィスの一画で、4〜5人はいただろうか。ここは不確か。
ただ、研修でよく覚えているのは、講師、つまりアクセスパーソンの社員に褒められたことだ。
研修では、「派遣先であるスーパーに行ってからの仕事の流れ」を学んだ。
指定のエプロンや制服があればそれを着用し、バックヤードではうんぬん…という話だっただろう。
そこで、最後に何か質問は、というときに私が疑問を投げたところ、講師から「当日の動きがすごくよくイメージできてるんですね」と言われたのだ。
良い子ちゃんだった私。
学校では、質疑の時間に黙っているのは失礼で、また、大勢の前で挙手するからには、何かみんなの有益になる質問をしなければならない、と習ってきた。
今回はその褒められエピソードは関係ない。
ただ、20年前の私の記憶の中で残っている部分を余すところなく引っ張り出そうとしているのでお付き合い願いたい。

研修は無事終わり、アルバイト登録証のような、顔写真付きのラミネートカードをもらった気がする。

一度目の派遣は、訪れたこともない地のスーパーで「アサヒスーパードライ」を売る仕事だった。
どんなキャンペーンだったか忘れたが、安売りだったか、何かタンブラーが付いてくるとか、サービスがあるとか…そういった付加価値を大声出して販促するのだ。
「やっぱり俺はモルツよりスーパードライなんよ。ビール好きはみんなそうやと思うよ」と言って買っていくおじさんがいた。
それ以降、近づいてくるお客さんに「やっぱりビール好きはモルツよりアサヒ！」と言ってセールスした。
ビールどころかお酒なんて全く飲めないのに。

私の記憶に深く刻まれた事件は、二度目の派遣の時に起こった。
今度は試食だったか、またビール販売だったか覚えていない。
前回とはまた別の、聞いたことのないスーパーだ。
決められた時間に到着すると、スーパーの人と、アクセスパーソンの人らしき人が挨拶をしているようだ。
なぜそう思ったか。
スーパーの人はわかる、店のエプロンか何かを着用していた。
そして、その場所が、キャンペーン販売商品のすぐそば、つまり今日の私の立ち位置になるところだったから。
そして、スーパーの人に挨拶をしている人はスーツの女性だったけれど、もしかして見覚えがあったのかもしれない。
なぜなら、その人は眞鍋かをりに激似の美女で、アクセスパーソンのオフィスにいるところを見たのかもしれなかった。
ちょうど良い。アクセスパーソンの人がスーパーの方に挨拶をしているところに私も挨拶に行けば、一緒に「よろしくお願いします」ができる。とごく自然に考え、近づいた。
「アクセスパーソンから来ました、◯◯です。よろしくお願いします！」
頭を下げた。

その時のスーパーの人の反応は覚えていない。
しかし、眞鍋かをり似の女性社員は、その後すぐ私を動物の首ねっこでも掴むように（比喩です）バックヤードに連れて行き、
「アクセスパーソンって言っちゃダメでしょ！！！」
と怒鳴ったのである。

その時の私の感情は、驚き？疑問？ショック？
覚えていないけれど、そのどれもが最上級に増幅された状態だったと思う。
「言っちゃダメでしょ！！」が「そう習ったでしょ！！」あるいは「当然でしょ！！」のニュアンスを含むものだったので、「なんでですか？どういうことですか？」はとても口に出せなかった。
私は何も言わなかったか、あるいは「はい…」くらい言ったかもしれない。

その後、その美人女性社員はすぐに立ち去ったため、私は仕事を始める準備をした。
更衣室で着替えながら、さっきの色んな感情が溢れてきて泣いてしまった。
理不尽すぎる…。
その日の仕事については覚えていないが、問題なく終えたはずだ。
そして、部活が忙しくなったためか、「派遣のバイト」は二度と行くことがなかった。

ここまでが20年前の話。
これまでも、時々思い出すことがあった。
どうして、こうも覚えているのか。
おそらく、トラウマ級の理不尽だったから。
いやしかし、ちょくちょく思い出すのは、もしかして。
今になっても私が、「怒鳴られた理由を分かっていない」ことが原因なのでは。

ChatGPTで「ロイヤルファミリーの二重派遣」について調べようとしていたところを、私の20年前の出来事についての質問に差し替えた。
アクセスパーソンに後ろ暗い行為があったのではないか。

ChatGPTは数秒で答えを弾き出し、その口から出てきたのは「偽装請負」という単語だった。

何度か質問を重ね、理解したのはこういうことである。

●当時（2000年代前半）は、販売・接客などの「物の販売業務」は原則「派遣」禁止業務。
そのため、本来なら派遣できない、スーパーでの販促という業務を「請負」契約という“名目”で行っていたケースが多い。
●「派遣」と「請負」の違いは、大きくはこう。
「派遣」は、あくまで人を派遣して労働力を提供すれば良いだけ。
「請負」は、仕事そのもの（成果物や結果）を引き受ける。
●例えば、アクセスパーソンが、アサヒビールと「請負」の契約を結べば、アクセスパーソンは、アサヒビールの販売キャンペーンの企画設計から、人員選定・教育・配置、成果の管理（何本売れたか、やアンケート）、、のような全責任を負う必要がある。
●しかし、アクセスパーソンはただの派遣会社で、人材を派遣するしかできない。現場での働き方はアサヒビールやスーパーが決め、アサヒやスーパーの指示を受ける。
つまり、アクセスパーソンは、見かけ上、ビール会社と、販売促進に関する「請負」契約を結んでおきながら、実態は、ただスーパーに人を送り込むだけの「派遣」行為しか行っていなかった。
●派遣会社の名前を出すと、「派遣」しかできない会社であること、つまり「偽装請負」状態がバレてしまうため、タブーとされた。

ということである。

だったら、眞鍋かをりは、スーパーの人に対して自分のことを何と言って挨拶したのだろう。
「アサヒビールの者」だとでも言ったのだろうか。

スーパーの人は、偽装請負だと分かったところで、追及する余地（というかメリット）もなさそうだが、隠す必要はあったのか、そもそも、スーパーの人は本当にこの構造を知らなかったのか…

など、まだまだ疑問は残るし、上記が真相かどうかは、確かめる術もない。

けれど、20年ぶりに記憶の箱をひっくり返して、最新の技術（ChatGPT）により、真相“のようなもの”に触れることで、理不尽に打ちのめされていた大学生の時の私の気持ちは、いったん落ち着いたのではないかと思う。

本当に、世間知らずだったなぁ、と思うけれど、理不尽も含む色んな経験が今の私を作り上げてきたなぁ、とも感じた。
歳をとって、自分の表層まで結構カチコチに固まってきているはずだから、今後は、芯にまでガツンとくるような経験が減ってくるかもしれない。
けど、できる限り豊かな感受性で、良いことも悪いことも引き続き自分の糧にしていきたい。

トップ画は、『ザ・ロイヤルファミリー』にちなんで、可愛い馬の写真をmasayukiさんからお借りしました、ありがとうございます。