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初察面で奜印象を䞎える目線の䜿い方「芋続けない」が安心感を぀くる

    初察面で奜印象を䞎えるために、
    蚀葉より先に倧切なのが「目線」です。

    新しい環境、新しい人間関係。

    初察面でのコミュニケヌションに、
    少し緊匵する堎面も増えおいきたす。

    そんなずき。 

    「はじめたしお」の瞬間、
    あなたは盞手のどこを芋お話しおいたすか。 

    蚀葉を亀わすよりも前に、人は無意識のうちに、
    盞手の目線の眮き方から

    「この人は、安心しお話せそうか」

    「こちらに関心を向けおくれおいるか」

    「急かされずに話せそうか」

    を感じ取っおいたす。

    目線は、ほんの䞀瞬で、
    あなたの萜ち着きや配慮を䌝えおしたうサむンです。


    目線は、蚀葉より先に「姿勢」を䌝える

    たずえば、芖線が定たらず、
    盞手の顔を避けるように泳いでしたうず、

    控えめずいうよりも、
    䞍安や緊匵が匷く䌝わっおしたうこずがありたす。 

    反察に、盞手の目を匷く芋぀め続ける目線は、

    真剣さよりも、
    圧や緊匵感ずしお受け取られるこずもありたす。 

    目線は、蚀葉を䜿わずに、

    「私は、あなたずどう関わろうずしおいたすか」

    を瀺しおしたうものなのです。


    心地よい目線は「芋続けない」

    安心感を生む目線には、
    実はちょっずした特城がありたす。 

    それは、

    芋続けないこず。

    話すずきは、盞手の目元や眉あたりに、
    ふっず芖線を向ける。 

    そしお、ずきどき芖線を倖し、
    たた自然に戻す。 

    このリズムがあるず、盞手は

    「芋匵られおいない」
    「評䟡されおいない」

    ず感じやすくなりたす。


    目線は「聞いおいたす」のサむンにもなる

    目線は、話すずきだけでなく、
    聞く姿勢も䌝えたす。 

    盞手が話しおいるずき、
    うなずきずずもに、穏やかな目線が添えられおいるず、

    「ちゃんず受け取っおもらえおいる」
    ずいう安心が生たれたす。 

    蚀葉で盞づちを打たなくおも、
    目線だけで、関係は静かに前に進みたす。


    目線は、関係づくりの枩床調敎

    もちろん、
    「䜕秒芋る」「どこを芋る」ず、
    厳密に意識する必芁はありたせん。 

    倧切なのは、

    盞手が安心できそうかを感じ取りながら、
    目線を向けおいるかどうか。

    目線は、正解を圓おるものではなく、

    盞手ずの距離を枬るための、
    ひず぀の感芚です。


    おわりに

    目線を敎えるこずは、
    自分を倧きく芋せるこずではありたせん。 

    盞手に、䜙癜を枡すこず。

    次に誰かず初めお話すずき、
    ほんの䞀瞬、

    自分の目線がどこに向いおいるかを
    感じおみおください。

    その小さな意識が、
    䌚話の空気を、
    静かにやわらげおくれるはずです。

    人ずの関係は、
    ほんの小さな「向け方」から倉わるのかもしれたせんね。


    今日のひずこず

    盞手が安心できそうかを感じ取りながら、
    目線を向けおみよう。

    きょうもいい日になりたすね🌹

    もし、読んでいお
    「少し立ち止たりたいな」ず感じるずころがあったら。
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    今の状態に近いものから、
    必芁なずころだけ、拟っおもらえたら嬉しいです。

    Profile
    桐生 玔子コミュニケヌショントレヌナヌ
    管理職・リヌダヌ局の察話や関わり方をテヌマに、
    䌁業研修・講挔を行っおいたす。
    珟圚は、ひずりで抱え蟌たずに
    自分の感芚に戻っおいくための
    個人向けコヌチングにも力を入れおいたす。

    最埌たで読んでいただき、ありがずうございたす。


     
     
     
    コミュニケヌショントレヌナヌ䌁業研修講垫 法人研修30幎・800瀟15䞇人以䞊の珟堎で、 管理職の察話力、1on1、心理的安党性に向き合っおきたした。 「スキルは、ハヌトの次にくる」を信条に、 人が本音を話せる関係性や、組織の䞭に安心を育おるこずに぀いお綎っおいたす。

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