
今年はJ-AIRも動画審査導入✈︎ 動画審査対策レッスンで見えた合格の共通点
今年はJ-AIRも動画審査導入
動画審査対策レッスンで見えた合格の共通点
神戸三宮旧居留地の教室では、今年も客室乗務員受験に向けたレッスンが本格的に始まっています。
エアライン就活講師中沢です。
昨日は社会人の生徒さんへ向けた
ジェイエア動画審査対策
マンツーマンレッスンを行いました。
今年の採用で大きな変化だと感じているのが、
J-AIR(ジェイエア)でも動画審査が導入されたことです。
これまで
JTA
ANA
ANAウイングス
などで行われてきた動画選考が、JALグループ全体にも広がってきている印象があります。
動画審査は、単に話せるかどうかを見るものではありません。
短い時間の中で
この人に会ってみたいか
一緒に働きたいと思えるか
安心して任せられるか
が見られています。
今回のレッスンでは
・J-AIR
エアライン志望者の方々に
人気の航空会社ですね!
今年の設問をもとに、生徒さんの強みが自然に伝わる内容を精査しながら準備を進めました。
話す内容だけでなく、
目線
表情
言葉の間
声のトーン
姿勢
所作
撮影環境
まで含めて整えていきます。
これまでJ-AIRやJTAから内定をいただいた生徒さん達の動画とも照らし合わせながら、
どのような人物像が伝わると評価されるのかを確認し、撮影を行いました。
動画審査では、
上手に話すことよりも
その人らしさが伝わること
が大切です。
そしてその人らしさは、
これまでの経験
考え方
日々の姿勢
から自然に表れます。
当スクールでは、
動画対策だけを行うのではなく、
エントリーシート
志望動機
自己PR
これまでの経験
すべてをつなげた上で動画を作成していきます。
明日はANAウイングスの動画対策レッスン。
生徒さん達もわくわく、心躍らせている
様子です。
航空会社ごとに求められる人物像は異なります。
その違いを理解しながら、
その人にとって最も自然に伝わる言葉を見つけていくことが大切だと感じています。
客室乗務員受験は、
書類
面接
動画
すべてがつながっています。
その一つ一つを整えていくことが、結果につながると考えています。
未来の客室乗務員の皆さんの夢が、空へつながることを願っています。
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動画審査は、正直
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通過する人は
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実際に昨日のレッスンでも、
ANAウイングス動画審査対策を行いました。
通過する方とそうでない方の違いは
「ほんの数ミリの印象差」です。
この違いは、独学では気づきにくい部分です。
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