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Photo bygolchiki

研修を一生懸命聞く人、聞かない人

    少なからず研修を受講されたことがあると思います。

    明らかに有益である、明らかに無益であるという内容あろうかと思います。

    そんな中で、すべての研修を有効化する方法があります。

    どのようなことでしょうか?

    その瞬間にはすべて意味がある

     研修など定められた時間を使うという場合誰しも、有効に過ごしたいと考えます。これは
    まったく異論はありませんが、有効とはどういうことでしょうか?

    新しい知識を得られる
    知らないフレームワークを得られる
    まったく知っている情報を永遠聞かされる
    すでに知っている考え方を聞かされる


     様々だと思いますが、主に有用でないと考える研修は、3,4番目ではないでしょうか?

     確かに情報そのものはその時点では必要ないかもしれませんが、その情報を受ける状況を考えるとスッキリします。

    一見必要ない情報を浴び続けるかもしれませんが、なぜ必要ないのか、重複して情報を得る意味とは、必要ないならどのような状況だったら自分で納得がいくのか。

    様々プラスに考えることができます。

    研修が意味なかったわ〜 というかたは一度受け止め方をかえてみてはいかがでしょうか。

     違った冷が広がると思います。

    研修を一生懸命聞く人、聞かない人 というお話でした。

     
     
     
    ドラマー/中小企業診断士。[20年間]の新規事業立ち上げや音楽制作の中で、真面目で優秀な人が理不尽な人間関係ですり減る姿を見てきました。あなたの心と大切な時間を守り、心が軽くなる処方箋をお届けします。 問合先:info@kingston.team

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