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看護師歴34年。ベテランが異動先でポンコツになる…処世術

    かおかお

    看護師歴34年(1年増えました笑)
    救護施設での勤務11年
    高齢者施設での勤務3日目


    ■異動後の私


    4月から、異動により11年勤務した
    救護施設を卒業した私

    新しい環境に毎日ド緊張💧
    周りの職員からの視線が気になります

    「こいつは出来る奴なのか?」
    「キツイのか?優しいのか?」
    「お手並み拝見しようか?」

    心の声が聞こえてきます


    ■やるしかない

     (ベテラン新人のサバイバル術)


    何と思われようとやるしかありません
    アウェーな環境の中、私が心がけたこと

    ・笑顔を振りまき良い人アピール
    ・ベテランですがポンコツスタンス
    ・分からないに正直になる
    ・質問は謙虚に言語化
    ・時々ボケてみる(タイミング大事)
    ・休憩のコミュニケーションを大切に
    ・自虐ネタで空気を和ませる

    くだらないことを含めて
    私なりに、職場に溶け込むための
    サバイバルスキルです


    ■それはやめて!


    真面目な職員が多く
    皆さん気を使って「役職名」で
    呼んでくれます

    「それはやめて下さい…名前で呼んで!」

    だって、私はまだそう呼ばれる資格
    (信頼)が無いのです
    まず、1人のスタッフとして認めて
    もらうところから始めます


    ■思いを乗せて


    救護施設では、たくさんの涙を頂き
    後ろ髪を引かれる思いで
    異動しました
    この思いを無駄にはしない🔥

    きっと新しい職場でも、火種消しのクセが
    出てくるでしょう
    でもそれは、11年で学んだ
    私の最大の強みです

    これからも、困ってる人は
    放置しませんよ!


    最後までご覧頂きありがとうございました


     
     
     
    【看護師歴34年】病院勤務を経て、4月から高齢者施設へ異動しベテラン新人として翻弄中🔥 過去に燃え尽きた経験から、「スタッフが疲弊しない環境づくり」「離職の入口」を現場視点で発信します

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