
全員に好かれなくても、看護師はできる
朝、こちらから「おはようございます」と言った。
返事はなかった。
聞こえなかったのかな、と思った。
でもその少しあと、その人は別のスタッフとは普通に笑って話していた。
「ああ、そういうことか」
なんとなく分かった。
その人は自分より若かった。
でも、自分より先にその職場で働いていた。
仕事のことを聞いても、素っ気ない。
必要なことを尋ねても、どこか面倒そうに返される。
最初は、
「仕事しづらいな」
と思った。
自分は年齢的には圧倒的に上だった。
だから、
こっちが大人にならないとな。
そう思っていた。
挨拶は続けた。
こちらから雑談もしてみた。
少しでも関係が良くなれば、仕事もしやすくなると思った。
でも、あまり変わらなかった。
こっちばかり気を遣うのも違うなと思った
素っ気ない態度を取られると、やっぱり腹は立つ。
無視されているように感じることもあった。
こちらばかり気を遣っている感じも嫌だった。
何より、
かなり年下の相手に対して、自分がへり下っているような感じがした。
相手にもイライラした。
でも、同時に自分にもイライラした。
「なんでこんな若い相手に、自分はこんなにイライラしてるんだ」
いい歳して何をやってるんだろう。
そんなことも思った。
それでも最初のうちは、
自分が年上なんだから。
自分から関係を良くしないと。
そう考えていた。
でも、何度か関わっているうちに、
たぶん、この人とは仲良くならないな。
と思うようになった。
何か決定的な出来事があったわけではない。
ただ、そう思った。
それから、無理に距離を縮めるのをやめた。
挨拶はする。でも、雑談まではしない
距離を置くようになってからも、挨拶はした。
仕事上必要な報告もした。
でも、雑談はほとんどしなくなった。
無理にこちらから話しかけることもやめた。
すると、少し楽になった。
相手の態度が変わったわけではない。
でも、
「この人に好かれなくてもいい」
と思えるようになった。
自分なりに、やることはやった。
挨拶もした。
雑談もしてみた。
関係を良くしようともした。
それでも変わらないなら、もういい。
そう思えた。
ただ、仕事まで避けるわけにはいかない
その人がリーダーの日は、少し困った。
報告しようとしても、
「今は無理」
と言われることがあった。
こちらから見ると、
「今なら大丈夫そうだけどな」
と思うこともあった。
正直、面倒くさいなとも思った。
それでも、リーダーに報告する必要がある内容なら、少し待ってから報告した。
別の人に相談して問題ない内容なら、別の人に相談した。
苦手だから報告しない。
話したくないから確認しない。
そこまでやってしまうと、話は別だと思う。
人間関係が悪くても、
仕事で必要なことはする。
患者さんに関わることなら、なおさらだ。
無理に仲良くする必要はない。
でも、仕事まで雑にする必要もない。
距離を取るだけでは済まない相手もいた
以前の職場には、人前で特定のスタッフを怒る医師がいた。
自分もその一人だった。
なるべく関わらないようにした。
それでも必要な報告はした。
上司にも相談した。
最後は、その職場を離れた。
人間関係は、全部こちらの努力でどうにかできるものではない。
距離を取るだけでいい相手もいる。
相談した方がいい相手もいる。
離れた方がいい場所だってある。
こちらが大人になれば、全部うまくいく。
そんな単純な話ではないと思う。
全員と仲良くするのは、たぶん無理だ
看護師として長く働いてきたけれど、
人間関係で一度も嫌な思いをしなかった職場はない。
気が合う人もいる。
話しやすい人もいる。
どうしても合わない人もいる。
それは、たぶん仕方がない。
昔の自分は、
「同じ職場なんだから、うまくやらないと」
と思いすぎていた気がする。
でも今は、少し違う。
最初から相手を拒絶する必要はない。
こちらから挨拶もする。
必要なら話しかける。
自分にできることはやる。
それでも変わらないなら、
無理に好かれようとしなくていい。
無理に仲良くしなくていいよ
もし若い看護師から、
「職場にどうしても合わない人がいて、毎日しんどいです」
と相談されたら、自分ならたぶんこう言う。
「無理に仲良くしなくていいよ」
挨拶はする。
必要な報告はする。
患者さんに必要なことは、ちゃんとする。
それで十分だと思う。
こちらが歩み寄っても変わらない人はいる。
そんな相手にまで好かれようとして、自分をすり減らさなくていい。
苦手な人は、今もいる。
たぶん、これからもいる。
でも、
その人に好かれることまで、自分の仕事ではない。
全員に好かれなくても、看護師はできる。
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人間関係がつらいと、
「辞めるほどなのかな」
「自分が気にしすぎなのかな」
と、一人で考え続けてしまうことがあります。
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