【派遣看護師】半年経過してみての正直レビュー

こんにちは。
派遣看護師をして半年が経ちました。

派遣看護師気になるけど実際どうなんだろう？
と悩まれている方いませんか？

ということで、今回は正社員▶︎派遣を経験して感じた派遣看護師のメリットとデメリットについて正直に書いてみようと思います！

メリット①  仕事中心▶︎プライベート中心の生活へ

元々、急性期で働いていたこともあって正社員時代は膨大な業務量と時間に追われて日々ストレスフルな状態でした。もちろん前残業や後残業など時間外勤務やサービス残業も当たり前……。

休日は仕事を忘れるために趣味や旅行をして脳内から強制的に排除していました(笑)
翌日の日勤が怖すぎて連休明けの前日は眠れなかったりもしましたね。

まさに仕事中心の生活です。

派遣看護師をしてみて大きく変わったことはプライベート中心な生活を彩るために仕事をするという意識の変化です。

派遣看護師は職員が不足している病院や施設にお手伝いをしに行く感覚です。

そのため、業務内容は正社員と比較すると随分軽くなります。
重症患者の受持ちはなく、比較的に単純な仕事をお願いされることが多いです。
プライマリー業務や委員会業務もありません。
もちろん、基本的に残業もないです◎

働く時間、曜日、日数も自分で決めることができるのでかなり自由度の高い働き方です。

私は夜勤なしの日勤のみで働くようになってから生活リズムが整い、肌荒れがなくなったのと自然と太らなくなりました。

正社員時代に不満に思っていたところが全てクリアになった働き方なので、ストレスフリーでプライベート中心の生活ができるようになりました◎

メリットその②  煩わしい人間関係からの解放

職場の人間関係…
正直、めんどくさいなーと思う方いませんか？
正社員だと人間関係を構築することが仕事のやり易さに影響するので重要になってきますよね。

私は人間関係のせいで仕事がやりづらくなるのがめんどくさいなって思うタイプです。

派遣看護師は期間限定なので職場の人間関係に深入りする必要がないですし、好かれようが嫌われようが自分が苦手な職場だったら次回から更新しないという選択をとれるので、かなりストレスフリーです。

仕事はもちろんしっかり責任を持ってやるべきだと思いますが、理不尽な人間関係に振り回されることに悩む時間は有意義ではありません。

メリットその③  高時給

派遣のメリットはなんといっても時給が高いこと。看護師って業務の責任が重いわりには給料が安いですよね。

私は、お金が仕事へのモチベーションに直結するタイプなので仕事内容に見合った給料をもらいたいです。

派遣看護師は病院直雇用より時給が高いことが多いです。実際に私は直雇用のパートさんより時給が高かったです。

デメリットその①  スキルアップとの葛藤

今までメリットをお伝えしてきましたが、何事も表裏一体。もちろんデメリットもあります。

私が1番思うのはスキルアップができないことです。派遣看護師はあくまで即戦力を求められます。

そのため、基本的に教育制度はないです。
良くも悪くも期間限定という考え方なので、今持っている自分のスキルを使ってできることをする働き方となります。

私は今年で5年目ですが、正社員である同年代や年下の子を見ていると私ももっとスキルアップのために正社員で働いた方がよかったかな？と葛藤することがあります。

まだまだスキルアップをしたい方には派遣看護師はおすすめしませんが、正社員まで一息つきたい方には気分転換にいいと思います。

デメリットその②  ボーナスがない

高時給な代わりにボーナスはないです。
年収にすると正社員の方が高い方もいると思います。

自由な働き方とストレスを減らすことができる分、ボーナスはないと考えると正社員か派遣のどちらをとるのが自分にとって最適解か考えどころですね。

おわりに

いかがでしたでしょうか？
正社員と派遣では互いにメリットとデメリットがあると思います。今の自分にどっちの働き方が合うか考える際の参考になれば幸いです。

私的には正社員で働くことに疲れた方や正社員で働くことが難しい方に派遣看護師をおすすめしたいです！固定概念にとらわれず新しいことに挑戦してみると新しい世界が見えたりするので是非！

ちなみに、私の自己紹介を記事にしているので気になる方はご覧ください⇩