圧倒的才能の前では、ポジショニングが大切。

ポジショニングを見つけるのは、非常に大切。

生存確率に関わってくる。

好きや得意を探すのも大切だが、ポジショニングはもっと大切だと思う。

なぜなら、圧倒的才能の前では、得意は無力化するからだ。

悔しいが事実。

圧倒的才能の前では、得意よりも、ポジショニングのほうが大切なのだ。

◉大ベテランに混ぜられたよへい

前職では、大手酒造メーカーの機械保全をしていました。

保全とは、早い話が修理屋さん。

入社してすぐに、キャリア１５～３０年のベテラン保全マン４人の中に放り込まれました。

５３歳　Sさん：
腕はあるが保守的で受け身。前例主義。

５１歳　Mさん：
腕は落ちるが、本質的。口が悪く敵が多い。

４７歳　Uさん：
腕はピカ一だが、愚痴が多い。

３６歳　Sさん：
腕は落ちるが先進的。電気の知識あり。

◉頭角を現すポジショニング

こんな中で頭角を現すにはどうすべきか？

セオリーとしてはおそらく、

①技術と知識の積み上げ。
②成果を出して信頼を勝ち取る。
③圧倒的技術で追い抜かす。

だと思うが、口で言うほど簡単じゃないし長期戦。

ではどうすべきか？

そこで大切なのが、ポジショニング。
簡単にいうと、人に無いもの探すこと。

◉よへいの、ポジショニング

例えば、

・若さ。
若く無知な分、挑戦や失敗ができる。

・将来性
投資対象になりうる。チャンスが多い。

・機動力。
誰よりも早く駆けつけて、初動で差をつける。

・幅広い知識。
狭く深くではなく、広く浅くで差別化。

・コミュニケーション力
仕事は腕に集まるのではなく、人に集まる。

◉素人を逆手に取る

これらは、若くて素人で馴染みやすいという特権を使った戦略だ。

もちろんいつまでも通用する戦略ではない。最低限の知識・スキルは必要だ。

だがそれさえできれば、仕事が集まりやすくなる。「よへいだから頼む」という流れが出来る。

経験が浅くでもポジショニングは可能なのだ。

◉まとめ

知識やスキルを上げるだけでは、３０年分の差は埋められない。

そこで必要なのが、ポジショニングという考え方。

誰もやっていない、誰もできない、誰も持っていないことをする。

だから価値が生まれる。

価値が生まれると、生存確率が上がる。

好きや得意が見つからない人は、ぜひポジション取りを試してほしい。

そして、自分の価値を高めてほしい。

圧倒的才能の前では、ポジショニングが極めて大切なのだ。