組織の「看板」に飲み込まれない。私の価値は、私が決める。

「誰が次の役職に就くのか」

「どのグループが力を持っているのか」

普段、組織の中で過ごしていると、本来の目的であるはずの、

「目の前の人を救い、自らの最大限の価値を提供すること」

、、、とは別のところで、大きな力が動くのを肌で感じることがあります。

避けては通れない組織の力学、そして複雑なしがらみ。そんな逃げ場のない息苦しさを、あなたも感じてはいませんか？

私はただ、患者さんのために動きたいだけなのに。

いつの間にか「誰の味方か」という踏み絵を迫られているような気がして、胃を痛めてしまったこともある。

そんな、組織の荒波に揉まれてボロボロなあなたへ、伝えたいことがあります。

組織という場所は、時に残酷です。けれど、その理不尽な構造を逆手にとって、自分を護る「知略」を持つことは、決して悪ではありません。

権力の化身が教えてくれる、逆説的な真実

ドラマ『医龍』に登場する、野口教授。 彼はまさに、政治と権力欲を煮詰めたような人物です。自分の野望のために、時に部下を駒のように扱い、病院全体を振り回す。

けれど、そんな彼が唯一、どうしても手出しできないものがありました。

それが、圧倒的な「実力」です。

野口は実力者の嫌っていても、その実力が生み出す「価値」だけは、誰よりも愛し、必要としていました。

これは、私たちの職場でも同じことが言えます。

組織のトップがどれほど理不尽であっても、あなたが、「自分にしか出せない価値」という切り札を握っていれば、彼らと対等に渡り合うためのパスポートを持てるということなんです。

「心中」する価値のある場所なんて、どこにもない

大きな組織の看板に守られているつもりで、いつの間にかそこに依存し、自分の牙を失ってしまう。

それが一番恐ろしいことです。依存は、相手にあなたの「生殺与奪の権」を渡すことと同じだから、、、。

組織は、あなたが「尽くす場所」ではなく、あなたが輝くための「舞台」に過ぎません。

もし、今の舞台があなたの価値を汚し、あなたを使い潰そうとするのなら、そこから静かに、けれど強かに「次の舞台」をアセスメントし始めてもいい。

外部の世界に目を向け、自分の評価を常に知っておくことは、裏切りではなく、自分を護るための「戦略的トリアージ」なんです。

あなたという物語の脚本家は、あなた自身だ

野口教授は何度失脚しても、自分の持つカードを武器に不死鳥のように蘇りました。
彼がしがみついたのは権力でしたが、あなたが大切にすべきは、、、

積み上げてきた「技術」と「誠実さ」です。

「腕」さえあれば、どんなに高い檻に閉じ込められていても、扉はいつでも内側から開けられます。

組織の歪みを、あなた自身の至らなさだと勘違いしないで。

誰かの派閥争いのために、あなたの魂まで差し出す必要はありません。 まずは、今日までその荒波の中で踏ん張ってきた自分を、認めてあげてください。

最高の居場所は、誰かに与えられるものではなく、あなたの勇気ある決断の先に、必ず待っています。

noteでは書ききれなかった、理不尽な上司への具体的な「切り返し術」や、今の職場が異常かどうかを判断するための「脱・心中プロトコル」は、ブログの方に置いておきました。

▼【さらに具体的な処方箋はこちら】

医龍野口教授に学ぶ。権力争いに巻き込まれず自分を貫く知略

※本記事は作品『医龍』を元にした筆者独自の考察です。

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