ポジティブ変換

こんばんは✨
今朝は昨日のダメージでカラダが鉛のようで吐き気がしていましたが、始業してからは隣の新人さんwの粋なフォローのおかげもあってとても楽しく業務することができました😊

担当トレーナーは休日でしたが、新人の島で色々切磋琢磨しながら質問し合って有意義な1日でした。

そんな中で自分の心の変化を追ってみた。

今週は25日に人事の人との面談があって、そこで初めて今の事務所で起こっている指導方法の矛盾、改善点、お局様の言動など、現場で起きていることを報告し、このままでは後に入ってくる新人も教え方がバラバラで自分のように穴の空いたチーズ🧀のようになってしまう。

そう思い、動画面談をしてみたものの。

なんかマネージャーと今度面談ってなって昨日急遽対面で面談することに。

イケメンでスマートな切れ者のマネージャーと面談なんて何聞かれるんだろうとハラハラしてましたが。

私は対面だとエンパス体質で相手の表情やイライラが見えてしまって言いたいことをやめてしまったり、機嫌取りで雑談して言いたいこと言えぬままタイムアップということが多いので、事前に寝る前にただ携帯でメモがわりに羅列しただけの稚拙な報告書的なものを印刷して手渡した。

自分の弱点は言いたいことの要点を最初に明確に言えないこと。

そこを補填するために文章を1人でいる時に作ることで当日説明する時間を省き、他の細かい時間に口頭で意見する時間にしようと思った。

もちろん5連勤明けの休みの日に報告書をきちんと作るなんて馬鹿馬鹿しいのでそこまでではない。

携帯ぽちぽち自動操縦で書いただけ。

そしたら今度は統括部長？的な役職わからないですがもっと上の上席と明日急遽面談になった😱ww

そこまでデカくなるとは思ってなかったけど、自分であげた狼煙は責任を持たなければ。

ただ、ここで履き違えてはいけないのが私があげた問題点や課題、事例はすべて事務所を改善したいというポジティブなベクトルで声を上げたので、そこを上がどこまで理解してくれてるのか明日聞いてみようと思う。

別に辞めたいとか、辛いとかではない。

辛い時はある。

けど仕事は毎日楽しいわけじゃないし、厳しい人がいないと組織がうまく回らないのも経験済みだ。

けど今の職場は会社のクレドに反してあまりにも昭和の匂いがぷんぷんする体質だったので、上も含めて根本から変えていかなければいけない。

トレーナーも大好きだし、お局さまも業務外では笑顔で優しい。

そこの本心の優しさを業務中にもう少し出していたら、こんな矛盾は起きないと思う。

なので文句ではなく改善案として面談できるよう、波は立つかもしれないがやってみようと思う。

マネージャーとの面談後、お局様たちに話がいったのかどうかは定かではないが、今日はすごく低姿勢だった。

きっとうまく言ってくれたのかもしれない。

おまけにこれは私が面談したからどうこうではなく元々協議されてなったことだけど、5月から大幅な席替えが行われる。

そしてチーム編成もガラッと変わる。

んでびっくりしたのはその席。

昨日の夜までは、私は大好きな窓際族から切り離されだだっ広いオフィスの渦中、蛍光灯の真下のホワイトボード真ん前の席だったんです😱(学校でいう教卓の真ん前的な🧑‍🏫w)

毎日唯一虎ノ門の高層ガラス張りから雲やカラスさんに挨拶するのが癒しだったのに、窓すら見えない席になるのを知ってガビーンだった😂

なのについさきほど、席が再編成されていたのである😳

しかも変わったのはほぼ私のチームだけw

なぜかというと、新しいチーム編成のリーダーと私だけ席が離れてしまい細かいフォローができなくなるからというもの。

おっこれはたぶん人為的なものではなくて神様のご褒美？！！✨

って感じがした。

新しいその先輩リーダーは今回の面談や主要幹部とは違い出向元の会社も違うしいきなり先日の件で席替えの根拠になるとは思えない。
その新リーダーから席遠くてフォローできないからチームごと島チェンジしてくれと頼んだそう🥹✨✨

昨日の時点での新しい席も隣は大好きな先輩だったのでヤッターではあったのだけど、やっぱり毎日いる場所は窓際で龍さんたちをみれるところがいい。

今日はいつもに増してカラスさんたちが私の目の前のガラス窓に「だいじょうぶけー」と素通りしながら心配してみに来てくれてたし🐦‍⬛w

高層なので腹見せて羽を大きく広げ滑空だけですが🏙️笑

しかもしかも帰りの電車で息子から

「チャーハン作ってあるよー🍚
(おこげせんべいも作ったよーうまいよ🍘」

とLINEが🤩

今朝あまりに疲れて寝坊してしまって、部活に出た後に起きたのでお弁当作れなかったのに🥲

疲れてるのを察して作ってくれたんだろうか🥺

ありがてぇ😭😭😭

色んな人のフォローで自分のメンタルもってるんだなと実感した今日なのでした😌💖

明日はいよいよボスの登場！！

全く接点ないのでどういう人物かは想像でしかありませんが、少なくとも数週間前の全体中礼で評価システムの変化について
「ぜひ不満ではなくポジティブな変化に捉えてください」
と公言していたので、あの方は変化を受け入れる耐性があることを祈る。

そうじゃなくても新人としてマネージャーと人事部と部長にたった1人で意見を言えた勇気だけでも褒めてあげたい😌