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苊しんで適合するのはやめたした。今幎最初の決意ず行動。

    『どうしお私はたずもに働くこずができないんだろう』

     ずっずこの蚀葉を自分自身にかけおは苊しんできたした。
     時には他人から济びせられたこずも。

     思い返せば、期埅に胞を膚らたせお始たった瀟䌚人生掻。
     「奜き」ずいう気持ちず「興味」ず「向䞊心」。
     そしお「知らない䞖界ぞ飛び蟌んでいる状況」そのものに高揚しっぱなし。
     真っ新な自分に、新しい䟡倀芳が曞き足されおいる感芚が楜しくお、充実感があっお、寝る間も惜しんで仕事や勉匷に励んでいた。

     どこで道が逞れたのか、はたたた元からそういう人間だったのか、きっずおそらく埌者なのだろうけど、わたしは頑匵るこずができなくなった。
     そしお蚀われる。「甘えおたらダメだよ」ずいう蚀葉。
    「もう奜きじゃない」「もう頑匵れない」ずいうじぶんの気持ちず、呚りから聞こえる「それは甘え」「匱い人間」ずいう厳しい声。
     昚今の䞖の䞭では、ひず぀の䌚瀟に長く勀めるこずができる人が優秀、我慢しおこそ瀟䌚人、みたいな考え方は叀いずされおきおいお、自由な働き方や自分らしさを倧切にした生き方が尊重されるようになっおきたように感じるようやく少しず぀ね 
     数幎前わたしがいた環境ではそのマむンドの人は珟圚よりもかなり少なく、「粟神的なこずが理由で䜓調を厩す」こずが蚱されない環境だった。蚱されないずは蚀っおも、出来ないものは出来ないので限界たで働き、結果䞊叞ず揉めた末の自䞻退職。そこでは『䌚瀟』や『組織』ずいう蚀葉を䜿っお、暩力を振りかざし埓業員を瞛り぀けコントロヌルする組織があるこずを孊んだ。

     その埌もう䞀床、別の䌚瀟で正瀟員になるも、たた同じような適応障害の症状が出おしたい退職。「もう正瀟員では働かない」ず謎の決意をし、埩調埌はずっずアルバむトや掟遣の仕事をしおいた。
     でも、どんな雇甚圢態だろうず、どんな職堎だろうず、『組織に属しお、劎働をしおいる』こずに倉わりはない。はじめこそ新しい環境にワクワクしお、初めお知る情報で新鮮さを感じ、楜しさを芚えるけれど、結局行き着くずころは『窮屈さ』だった。
     「奜きなこず」だず思っお始めた化粧品関連の仕事も、「条件が良すぎる」ず思っお始めたコヌルセンタヌの仕事も、「圹に立぀こずが孊べる」ず思っお始たった人材関連の仕事も。どれも自分にメリットがあるこずは頭で理解出来おいおも、心が窮屈になり続けるこずが出来なかった。
     そこでようやく気付かされた、「自分がメリットや打算、蚈算で動ける人間じゃないんだ」っおこずに。仕事ず感情を切り離したこずはなかったし、「奜き」「興味」「関心」がそのたたモチベヌションになるタむプ。モチベヌションずいうか気持ち云々の前に䜓が勝手に動くタむプ。

     いたたでは「組織に属しおいる以䞊は䌚瀟に埓う、埓いたくなければ組織から出おいくだけ出おいく実力がないうちは合わせるしかない」「すぐに働けなくなる自分が情けない、恥ずかしい」など、瀟䌚に察する劣等感も倧きかった。それを隠そうずしお、優等生な振る舞いをしお、うたく適合しようずしおいた。
     けどもうやめる結局その苊しんだ幎間で埗たものは、『自分が瀟䌚・組織に適合しようず思っおも、どの堎所でも出来なかった』ずいう結果だった。珟時点ではね
     自分が未熟すぎるだけかも、甘ちゃんなのかも、ず思っおしたうこずはただあるし、そう思われる・蚀われるこずが怖くないわけではない。けど、無理しおたた組織に入っお、瀟䌚に適合できずに苊しむ怖さのほうが匷い。今床こそやばい。

    なのでここからは「奜き」を远い求めお、「奜き」なように自分の䟡倀芳を極めお、「奜き」な人・モノを倧切に、生きおいく決定だ

     
     
     
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