【工場 辞めたい】辞めたくなるのは普通。辞める人を見て思うこと

工場勤務をしていたら、辞めたいと思うことは普通にある。
実際、現場を見ていても「辞めたい」と言う人は珍しくない。

ただ、見ていると社員と派遣では辞めたい理由が少し違う。
今回はそのへんを、現場で見てきた範囲で書く。

工場を辞めたいと思うのは普通な感覚

工場勤務をしていたら、「辞めたい」と思うことは別に珍しくないと思う。
実際、現場を見ていても、辞めたいと言う人は普通にいる。

交代勤務、残業、体力仕事、人間関係。
このへんが重なると、辞めたくなるのはむしろ自然だと思う。

だからまず、工場を辞めたいと思うこと自体を変に重く考えすぎなくていいと感じる。

高卒で入った若い社員が辞めたがる理由

社員で「辞めたい」と言っているのは、高卒で入った1〜2年目の10代の子が多い印象がある。

よく聞くのは、
「こんなことするために生まれたわけじゃない」
みたいな感じの言葉。

このタイプは、他の会社に入ったことがないから、今いる工場の待遇が周りと比べてどうなのか分かっていないケースも多いと思う。

実際、高卒1年目でも新車を買ってる子は多い。
300万円くらいのローンが通ってるのを見ると、給与面とか信用面では恵まれてるんじゃないかなと思う。

それでも辞めたくなるのは、待遇だけでは割り切れないしんどさがあるからだと思う。

若い社員は給料が良くても辞める

給与面が良くても、交代勤務や残業が多い工場だと若い子は普通に辞める。

見ていて思うのは、辞める理由はだいたいこのへん。

特に「自分の将来が見える」っていうのは大きいと思う。

現場にいると、工長とか職長とか、今いる班のトップの仕事が見える。
でも、偉くなっても現場に出てきて作業したり、同じように交代勤務してるのを見ると、
出世しても結局いつまでもしんどいんだな
って思うんだと思う。

あと、工場勤務は周りにおじさんが多い。
若い子からしたら、そういう人たちと朝から晩まで何年も過ごすのか、もっと「キラキラした毎日を送りたい」って感じもあると思う。

金髪だった子が黒髪に戻ったら、
「ああ、他の会社の面接受けてるんだろうな」
って思うことがある。
だいたいそういう子は、少ししたら長期休暇の後に姿を見なくなる。

派遣社員が辞めたがる理由はもっとシンプル

派遣社員で「辞めたい」と言っている人は、見てるとやっぱり体力面が多いと思う。

配属された工程が間に合わないとか、
できてはいるけど毎日体力が削られて続けられないとか、
かなり現実的な理由が多い。

社員みたいに「将来が見える」とか「キラキラした生活に憧れる」みたいな辞め方というより、
単純に毎日きつくて続かない ってパターンが多い印象。

工場勤務って、できるかできないかだけじゃなくて、
できても続けられるか がかなり大事だと思う。

辞めたい時は、工場そのものが無理なのかを分けて考えた方がいい

工場を辞めたいと思った時に大事なのは、
工場そのものが無理なのか、今の職場や工程が無理なのか を分けて考えることだと思う。

たとえば、

なら、工場そのものが合ってない可能性がある。

でも、

みたいな話なら、工場を辞めるというより、
職場や派遣先を変えるだけで解決する 可能性もある。

まとめ

工場を辞めたい理由は、人によってかなり違う。

若い社員だと、将来や生活への不満。
派遣だと、体力面や工程の相性。
見ていると、辞める人はこんな理由が多い気がする。

勢いで辞める前に、
今の環境を変えたらそれで解決する話なのか は一回整理した方がいいと思う。

若い社員なら、今の工場を辞めた先に、自分が思ってる働き方が本当にあるのか。

派遣なら、工場そのものが無理なのか、今の働き方や配属が無理なのか。

そのへんを分けて考えるだけでも、次の動きはかなり変わると思う。