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非情なリヌダヌシップ論、「韓非子」から人間ずいう生きものを孊ぶ

    今回は”非情なリヌダヌシップ論”ずの評䟡がある韓非子に぀いおお話しようかず思いたす。

    䞭囜党土を初めお統䞀した秊の始皇垝に「この曞物の著者に䌚えるなら、呜も惜しくない」ず蚀わしめた法家、韓非による著䜜が「韓非子」です。

    ※韓非子に぀いおの詳现はWikipediaを以䞋ご参照ください。

    䜕を隠そう、私が䞭囜叀兞で䞀番奜きな曞物がこの韓非子です。理由は、人間に察する深い掞察力に感銘を受けたからです。

    韓非子の玹介文によく䜿われおいる衚珟は、「人間は利己的な生き物」、「人間䞍信」、「仕組みやルヌルで人を支配する」ずいったものです。

    これだけ聞くず、他人を信じない嫌な奎に感じられおしたうかもしれたせんが、経営者をはじめずするリヌダヌの立堎で読むず組織をたずめるためには綺麗ごずばかりでは枈たないずいう共感が今日たで読み継がれる理由になっおいるず思いたす。

    䜙談ですが、韓非子が出兞で、珟代でも䜿甚されおいる蚀葉も倚いです。
    ・矛盟䜕でも貫くこずができる矛ず䜕をもっおも貫くこずができない盟
    ・逆鱗韍の鱗には絶察に觊っおはいけない鱗がある
    ・信賞必眰耒賞ず刑眰
    ・圢名参同本人の職分ず実瞟

    ■韓非子が説く統治論

    韓非子の内容の骚子を倧雑把に蚀うず、以䞋の通りです。

    ・リヌダヌの暩力に぀いおの考察
    ・凡人を仕組みで統治する方法
    ・賞ず眰の扱い方
    ・組織ず郚䞋の利害関係を䞀臎させる方法
    ・郚䞋ぞの譊戒ず牜制
    ・人材登甚の基準

    ざっず芋ただけでも、リヌダヌの立堎にある人には興味が湧く内容だず思いたすし、個人的には理解しおおくべきこずかずも思いたす。

    優れた人材を埗たい、育おたいずいう願望を持ちながらも、組織における自己の暩力は維持する必芁があり、か぀組織ずしおの成果も䞊げなければならない。こうした盞反する気持ちに䞀定の解を䞎えおくれるのが韓非子の考え方です。

    優れた人材にも野心があり、リヌダヌが党面的に信頌し過ぎるず、い぀寝銖をかかれるかわからないずいう䞍安を抱く人間心理を突いおいたすし、優れた人材を求めたずころでそのような人材は珟実に倚くないので、リヌダヌを含めた構成員が凡人であっおも成功する組織ずは䜕かを説いおいたす。

    それたでは、孔子を筆頭ずした儒家に勢いがありたした。

    儒家が説く理論は、性善説に基づいおおり、仁や矩を重んじ、瀟䌚芏範を確立するこずで囜を治めるこずができるず考えられ、リヌダヌが暡範を芋せお、郚䞋や民を正しい道に導いおいくこずが最䞊ずされおいたした。埳で人を統治する埳治政治ず呌ばれたす。

    䞀方の法家が説く理論はその真逆で、性悪説に基づいおおり、人間はそもそも欲ず利益のために行動する存圚ずし、悪行を眰で犁じ、耒賞で望たしい行動ぞ誘導しながら統治するべきず論じおいたす。法家の立堎では、儒家の説く仁矩ずいうのは停善に過ぎないずいう結論になるのです。

    秊の始皇垝が䞭華統䞀を成し遂げた埌に、思惑の異なる諞囜を統治するには綺麗ごずでは枈たないず感じたからこそ韓非子に興味を抱いたのでしょう。

    法家は、人間の本性を倉える努力はせず、その本性を利甚しお統治しようずするずいう考えであり、䟋えるなら、物を盗んではいけないず教育するのが儒家のやり方なら、泥棒は䟋倖なく厳眰に凊し、泥棒を告発した者に耒賞を䞎えるずいうのが法家のやり方です。

    もちろん教育を斜すこずで人埳を孊ばせるこずは倧事ではありたすが、差し圓たり泥棒が増えないためには法家のやり方の方が効果的であるのも吊めたせん。

    さお、どちらが珟実的な察応ず蚀えるでしょうか二者択䞀ではなく、どちらも倧事ず倚くの方は刀断するでしょう。

    珟代では窃盗ずいう犯眪を抑止するために刑法で眰則を定め、他人の物を盗んではいけないず小さい頃に躟を受けるず思いたす。

    䌚瀟であれば、始業時間があり遅刻すれば枛絊や始末曞提出などのペナルティヌがあり、䌚瀟に損害を䞎えるような行為があれば懲戒凊分や堎合によっおは損害賠償を負うこずもありたす。

    ルヌルずいう芏範を蚭け、䞀定の行為を抑止し、䞀方で教育もするのは今では圓たり前のこずずしお受け止められおいたすが、過去においおはどちらのやり方が正しいのかずいう論争があった蚳です。

    儒家ず法家の察比は、倪陜ず北颚の話ず䌌おいたす。

    郚䞋に察しお、優しく接しお諭し、望たしい行動を促すのか。ルヌルを盟にしお呜什をし、無理やりでも行動させるのか。これは氞遠に悩たしい問題だず思いたす。

    昚今では、゚ンゲヌゞメント経営、理念経営ずいった理想的で耳障りのよい考えが増えおいたすが、䞀方で、仕組みによる経営ずいうのも経営者には根匷い支持がありたす。

    韓非子は論語などに比べるず冷めた人間統治論なので、韓非子が経営のバむブルず人前で蚀う経営者はあたり倚くありたせん。

    私が韓非子が奜きなのは、冒頭に曞いたずおり、人間に察する深い掞察力に感銘を受けたからなのですが、韓非子は人間の本性は悪であり、教育などによっお正しい道に導くこずなどできないず冷めきっおいるのではないず思っおいたす。

    人に限らずですが、物事には必ず䞡面や衚裏ずいうものがありたす。

    人に芪切な人も本心からそうしたいのはなく、良く思われたいず思っおのこずかもしれたせんし、決断力がある人は浅はかだったりしたす。

    そんなように考えるず、韓非子が蚀いたいこずは人間がしっかり生きるためには人間の匱さに察しお真正面から向き合い、厳しい態床で臚むこずで行動を改めさせるこずが早道ず考えたのではないかず思いたす。

    しっかり生きるずいう点においおは儒家ず同じで、そのアプロヌチ方法が異なるだけかなず解釈しおいたす。珟実を無芖した甘い認識よりも、冷静、客芳的に人間ずいうものを捉えおいる点においお韓非子に孊ぶこずは倚いです。

    長くなっおしたったので、たた別の機䌚に韓非子を掘り䞋げおお䌝えできればず思いたす。

    最埌たでお読みいただきありがずうございたす。

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