社長とケンカになった日～社会の不条理を感じた日～

当時私は、5億円越えの現場所長・代理人に抜擢され、日々奮闘していた。
会社からは私と50歳の現場監督（Aさん）の二人で現場を回していた。

このAさんがなかなかの変なおじさんで、
仕事は全然できないくせに、協力業者さんとしょっちゅう口論になっていた。

Aさんの振る舞いによって、私は協力業者さんの社長や職長に謝ることも多くなってきていた。

この頃からトラブルを避けるためにAさんに仕事を振るのを少なくしていった。

それもあり、私はほぼ毎日のように23：00までの残業。
日曜日・祝日出勤（土曜出勤は当たり前😢）

当時30歳の私は、このような勤務でも仕事が楽しくて仕方がなかった。
毎日レベルが上がっているのが自分でも理解できるくらい、
成長を感じていた。

Aさんはというと、「喫煙所で職人と談話すること」がメインの仕事みたいになっており、談話に勤しんでいた。

話しの内容は専ら
・自分の年収
・高級車を保有している
・昔は大手ゼネコンに在籍していた
などの自慢話がメインであった。

私は気にもしていなかったが、仲の良い職人さんから
「Aさんは給料〇〇円らしいよ！！」
と話をされた。

えっっっ！！！！

わたしよりも遥かに給料が高かった・・・
会社在籍の年数は私のほうが7～8年上。
年齢は私のほうがだいぶ下だが、これほど差があるとは思わなかった。

現場でのイライラもあり、その話を聞いた夜に久しぶりに会社へ戻った。

私　「社長！Aさんが私より給料が高いようなんですが・・・」

社長「彼のほうが年上だからね」

私　「それであれば、今からでも年上のAさんを代理人にして下さい！」

社長「うーん・・・・・・」
　　「それはできないかな。Aさんではあの現場をまとめることは無理だ
　　　ね」

私　「会社の給料の評価が【年齢】だとするのであれば、その年齢が高い方
　　　が大きな責任を負うのは当然ではないのでしょうか？」
　　「逆に、能力で評価されているのならば、私はなぜAさんより給料が低
　　　いのですか？」

社長「・・・・・・・・」
　　「その考えは間違っているよ！！」

私　「！！！？？？」（こいつ何言ってんの？）
　　「えっ！！なぜ給料が低いほうが大きな責任を負って、毎日残業ばかり　
　　　して、給料が高いほうが楽をしているのですか？」
　　「意味がわかりません」

社長「・・・・・・・・」ダンマリ😂

私　「わかりました・・現場に戻ります。」

※実際は両者声を荒げて言ってました。

帰りの車内では、ブチ切れで大声で叫んでいた。

その場で退職を伝えるのもアリかと思ったけど、
今の現場が終わるまでは・・・と思い、留まった。

住宅ローンもあり、家族もいるので、このくらいは耐えようと思い
次の日からは、何事もないよう仕事をしてAさんと一緒にいた。

この現場が終わってから会社を辞めたのは言うまでもありません。

結局何が言いたいかというと・・・

ということです。

社会って辛いですよね。厳しいですよね。
ただ、自分の正義や信念を曲げてでも在籍する必要がありますかね？

以上。
読んでいただきありがとうございました！！